Werde Teil unseres Teams für moderne Identity Governance & Administration
Hallo,
wunderbar, dass du hier gelandet bist!
Ab sofort suchen wir einen erfahrenen Omada Spezialisten, der Lust hat, anspruchsvolle Identity Governance & Administration Projekte aktiv mitzugestalten und unsere Kunden bei der sicheren digitalen Transformation zu begleiten.
Wer wir sind
Wir sind die Prokisch Consulting GmbH, ein modernes und wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf Identity & Access Management (IAM) sowie Identity Governance & Administration (IGA).
Unser Schwerpunkt liegt auf der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner IGA-Lösungen. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung.
Bei uns dreht sich alles um Mitdenken, Vorausdenken, Verantwortung übernehmen und die gemeinsame Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch.
Deine Rolle bei uns
Als Omada Consultant / Senior IGA Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren Kundenprojekten und bringst deine Erfahrung aktiv in die Gestaltung moderner Identity-Governance-Landschaften ein.
Du arbeitest eng mit Kunden, Projektteams und technischen Ansprechpartnern zusammen und begleitest Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Betrieb.
Das erwartet dich konkret:
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Omada Identity (Cloud) / Omada Identity (On-Prem)
- Analyse, Design und Optimierung von Identity Governance Prozessen
- Durchführung von Workshops und Beratung unserer Kunden zu Best Practices im IGA-Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Integration von Zielsystemen wie Active Directory, Entra ID, SAP oder HR-Systemen
- Umsetzung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen sowie Rezertifizierungs- und Compliance-Anforderungen
- Erstellung von Fach- und Betriebsdokumentationen
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie beim Ausbau unseres Omada-Kompetenzbereichs
- Mitarbeit in spannenden Projekten rund um Governance, Compliance und Cybersecurity
Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity Governance & Administration (IGA) oder Identity & Access Management (IAM)
- Praktische Erfahrung mit Omada Identity oder Omada Identity Cloud
- Gute Kenntnisse von Identity-Lifecycle-Prozessen, Rollenmodellen und Governance-Strukturen
- Erfahrung bei der Anbindung und Integration von Zielsystemen
- Verständnis für aktuelle Themen aus Cybersecurity, Compliance und Informationssicherheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Idealerweise bringst du zusätzlich mit
- Erfahrung mit SQL, PowerShell oder .NET
- Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder NIS2
- Erfahrung in der Beratungsbranche oder im Projektgeschäft
Was wir dir bieten
- 100 % Remote-Arbeit
- 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten dank Arbeitszeitkonto
- Moderne Arbeitsausstattung
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit modernsten Technologien
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, insbesondere im Omada-Umfeld
- Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Zukunftsfeld
- Regelmäßige Team-Events (Offsites) und persönlicher Austausch trotz Remote-First-Kultur
Dein Einstieg bei uns
Du bist bereits im IGA-Umfeld zu Hause und willst den nächsten Schritt gehen?
Dann findest du bei uns die Möglichkeit, dein Know-how gezielt einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Teil eines hochspezialisierten Teams zu werden.
Wenn du dabei mitwirken willst, die Arbeitsweise unserer Kunden nachhaltig zu modernisieren und Identity Governance auf das nächste Level zu heben, bist du bei uns genau richtig.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Die ausgeschriebene Position richtet sich an Bewerber:innen jeden Geschlechts. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
