Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende IT-Seminare und Events für unsere Kunden.
- Unternehmen: PROKODA GmbH – ein innovativer Dienstleister für IT-Qualifizierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Weiterbildung.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die PROKODA GmbH ist ein seit 1987 bundesweit tätiger Dienstleister für IT-Qualifizierung und –Consulting mit Sitz in Köln. Wir organisieren Seminare, beraten Unternehmen und entwickeln Trainingslösungen.
Deine Aufgaben:
- Organisation von IT-Seminaren und Kundenevents
- Administration über LMS (Learning Management System)
- Verantwortung für Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit den auftraggebenden Kunden und Fachbereichen
- Kundenberatung und –betreuung
- Unterstützung der Buchhaltung durch Reportings
Deine Erfahrung:
- Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt
- Serviceorientierung, Flexibilität und Teamgeist
- Erfahrung im Event-/Seminarmanagement oder Hotellerie ist wünschenswert, aber kein Muss
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse erwünscht
Das erwartet dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Themen rund um IT und Weiterbildung
- Offene Türen und ein Team, das Zusammenhalt und Spaß vereint
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Sehr gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein kleines Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
- Alles weitere stellen wir gerne im persönlichen Gespräch vor
Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events Arbeitgeber: Prokoda
Die PROKODA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und abwechslungsreiche Themen im Bereich IT und Weiterbildung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer sehr guten Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Prokoda helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Prokoda.
✨Direkt bewerben bei Prokoda!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Prokoda einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Prokoda leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Prokoda einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prokoda vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Prokoda passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Prokoda werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Prokoda erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Prokoda einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
