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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und manage Personalangelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Prokon setzt sich aktiv fĂĽr den Klimaschutz ein und bietet ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice fĂĽr bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Recruiting-Events und bringe deine Kreativität in die Arbeitgebermarke ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind von Vorteil, um internationale Kommunikation zu unterstĂĽtzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deinen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten? Prokon sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) fĂĽr unser Team der Personalabteilung in Itzehoe. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen und motivierten Team, das sich fĂĽr die Betreuung unserer Mitarbeitenden einsetzt. Du hast Erfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting – Employer Branding ist dir auch kein fremder Begriff? Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Mobiles Arbeiten fĂĽr eine bessere Vereinbarkeit mit deinem Privatleben âś“ Du betreust selbständig unsere Mitarbeitenden in individuellen Personalangelegenheiten und pflegst unsere Personalstammdaten âś“ Du bearbeitest und aktualisierst arbeitsvertragliche Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc. âś“ Du unterstĂĽtzt aktiv den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation âś“ Du organisierst Recruiting-Events, Messen und interne Veranstaltungen und bringst deine Kreativität und Präsenz ein, um unsere Arbeitgebermarke erlebbar zu machen âś“ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Werdegang âś“ Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen / Personalverwaltung oder im Recruiting âś“ Du bist idealerweise sicher in Deinen Englischkenntnissen in Wort und Schrift
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Prokon Regenerative Energien eG
Kontaktperson:
Prokon Regenerative Energien eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei Prokon geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu Employer Branding vor. Überlege dir, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um die Arbeitgebermarke von Prokon zu stärken. Zeige, dass du proaktiv und innovativ bist!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Ăśbe, ĂĽber personalrelevante Themen auf Englisch zu sprechen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auch internationale Bewerber zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Prokon und deren Engagement im Klimaschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Recruiting sowie deine Kenntnisse im Employer Branding.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Prokon arbeiten möchtest und wie du zur Arbeitgebermarke beitragen kannst. Hebe deine Kreativität und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prokon Regenerative Energien eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalverwaltung vor
Da du Erfahrung in der Personalverwaltung hast, sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Ăśberlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität im Employer Branding
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bereite einige Ideen vor, wie du das Employer Branding des Unternehmens stärken könntest. Denke an innovative Recruiting-Events oder Marketingstrategien, die du umsetzen würdest.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Recruiting-Prozess
Sei bereit, über deine Erfahrungen im gesamten Recruiting-Prozess zu sprechen. Erkläre, wie du Stellenausschreibungen erstellt, Bewerber kommuniziert und Events organisiert hast, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
