Techniker/in energiemanagementsysteme 80-100%

Techniker/in energiemanagementsysteme 80-100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Projekten im Energiemanagement und Integration von Systemkomponenten.
  • Unternehmen: Junges Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Buildings-Abteilung.
  • Weitere Informationen: Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen ist wichtig.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft bei und löse komplexe technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur und Kenntnisse in Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet

  • Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Energiemanagement mit unserem eigens entwickelten System Energy Control – für Mehrfamilienhäuser und Industrieanlagen (ZEV, vZEV, LEG, Batteriespeicher, Regelenergie, EVO, E-Mobility u.v.m.)
  • Inbetriebnahme und Integration von Wechselrichtern, Ladestationen, Wärmepumpen und weiteren Systemkomponenten via Modbus TCP/RTU
  • Umsetzung von Zählerauslesungen über M-Bus
  • Aufbau und Betreuung kleiner bis mittlerer Netzwerkinfrastrukturen
  • Konfigurationen und kleine Softwareanpassungen mit Codesys auf Wago-Controller
  • Erstellung von Pflichtenheften, Prinzipschema und technischen Dokumentationen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen, Schulungen und Kundeninstruktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Heizungs- und Elektroplanern sowie Installationspartnern

Dein Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ
  • Weiterbildung zum Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
  • Erfahrung mit SPS-Systemen ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motivation, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen
  • Freude an komplexen technischen Herausforderungen und die Bereitschaft, dich kontinuierlich in neue Technologien und Fachgebiete einzuarbeiten
  • Du bist ein unkomplizierter und kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in interdisziplinären Teams agiert

Unser Angebot an Dich

  • Bei uns hast du viel Gestaltungsspielraum und erfährst ein hohes Mass an Wertschätzung
  • Du hilfst mit, unsere Buildings-Abteilung weiterzuentwickeln
  • Wir sind ein junges Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten

Wenn Du Freude an Energiemanagement und Gebäudeautomation hast und ein lösungsorientierter Machertyp bist, bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Karin Fischer. Für Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Techniker/in energiemanagementsysteme 80-100% Arbeitgeber: Prola AG

Die Prola AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Energiemanagement mit einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Wertschätzung fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen kannst. Hier hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Prola AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/in energiemanagementsysteme 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Techniker/innen im Energiemanagement. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Zeig dein Können!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten in praktischen Tests oder technischen Gesprächen unter Beweis zu stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SPS-Systemen oder Netzwerktechnik zu sprechen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der gerne an innovativen Projekten arbeitet.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an deren Projekten im Bereich Energiemanagement und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Enthusiasmus für Energiemanagement und Gebäudeautomation zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in energiemanagementsysteme 80-100% mit Bravour zu bestehen

Energiemanagement
Inbetriebnahme von Wechselrichtern
Integration von Ladestationen
Modbus TCP/RTU
M-Bus
Netzwerktechnik
SPS-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Techniker/in Energiemanagementsysteme brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prola AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Modbus TCP/RTU und SPS-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Kommunikation ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Energiemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.