Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von IT-Systemen, Problemlösung und Unterstützung bei IT-Änderungen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten zwischen Home-Office und modernem Büro, leistungsorientiertes Bonus-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle deine IT-Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Enthusiasmus und der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung sind wichtig.
- Andere Informationen: Direkte S-Bahn-Anbindung und ausreichende Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können.
Tätigkeiten
- Verantwortung für die Wartung und Optimierung der IT-Systeme unserer Kunden, um deren Zufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten
- Lösungsfindung und Problembehebung bei IT-Störungen und Herausforderungen
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Änderungen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen, wie z.B. die Einführung neuer Softwareanwendungen oder die Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen
- Proaktive Weiterentwicklung und Verbesserung des technischen Umfelds unserer Kunden, beispielsweise durch die Durchführung regelmäßiger System-Updates und die Erstellung von Dokumentationen
Dein Arbeitsumfeld und unsere Kultur:
- Du wirst Teil eines agilen Technikteams innerhalb eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer Kultur der offenen Kommunikation
- Wir engagieren uns für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds durch Zugang zu Schulungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten
- Moderner Arbeitsplatz im Büro mit direkter S-Bahn-Anbindung und ausreichenden Parkmöglichkeiten
- Uns ist es wichtig, die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Deshalb bieten wir zusätzlich zum attraktiven Grundgehalt ein leistungsorientiertes Bonus-System. Dieses ermöglicht es uns, die individuellen Erfolge und das besondere Engagement jedes Einzelnen wertzuschätzen und einen zusätzlichen finanziellen Anreiz zu schaffen. So fördern wir eine Kultur der Exzellenz und motivieren unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und kontinuierlich hervorragende Arbeit zu leisten.
Anforderungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Selbstständiges Arbeiten, starke Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erläutern
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation mit unseren Herstellern
- Besitz eines PKW-Führerscheins, um flexibel auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können
Dein Know-How:
- Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien und Protokollen
- Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von VMware ESXi-Servern
- Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Active Directory Umgebungen
- Erfahrungen mit Microsoft 365 sind von Vorteil
- Zertifizierungen in relevanten Bereichen (z.B. Microsoft, VMware) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Team
Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine \“Gemeinsam schaffen wir das\“-Mentalität.
Egal, ob es um die Lösung kniffliger IT-Probleme, neue Ideen oder den täglichen Support geht – bei uns findest Du immer Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, feiern Erfolge zusammen und wachsen als Team an unseren Herausforderungen.
Klingt das nach Deinem neuen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
- Discovery Call
- Video-Interview
- Meet the Team
IT-Administrator (1st Level) Arbeitgeber: ProLan Computer GmbH
Kontaktperson:
ProLan Computer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (1st Level)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für IT und Technologie in jedem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Lösungen für häufige IT-Probleme zu diskutieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen, was in einem dynamischen Arbeitsumfeld besonders geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und flachen Hierarchien zu sprechen. Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in solchen Umgebungen erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (1st Level)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des IT-Administrators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Systemadministration anführen. Hebe deine Fähigkeiten in der Problemlösung und deine Kenntnisse über IT-Systeme hervor.
Zeige deine Leidenschaft: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Technologie und kontinuierliche Weiterentwicklung zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen und wie du Herausforderungen im IT-Bereich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProLan Computer GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine IT-Leidenschaft
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für IT und Technologie zu teilen. Sprich über aktuelle Trends, Technologien oder Projekte, die Dich interessieren. Das zeigt, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an Deiner Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du IT-Probleme erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um Deine Fähigkeiten in der Lösungsfindung und Problembewältigung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Kultur des Unternehmens und überlege, wie Du dazu beitragen kannst. Betone Deine Teamfähigkeit und Deine Bereitschaft zur offenen Kommunikation, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.