IT-Administrator (1st Level)

IT-Administrator (1st Level)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von IT-Systemen, Problemlösung und Unterstützung bei IT-Änderungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten zwischen Home-Office und modernem Büro, leistungsorientiertes Bonus-System.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und bringe deine Leidenschaft für Technologie ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Teil eines motivierten Teams mit spannenden IT-Projekten und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können.

Tätigkeiten

  • Verantwortung für die Wartung und Optimierung der IT-Systeme unserer Kunden, um deren Zufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten
  • Lösungsfindung und Problembehebung bei IT-Störungen und Herausforderungen
  • Unterstützung bei der Implementierung von IT-Änderungen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen, wie z.B. die Einführung neuer Softwareanwendungen oder die Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen
  • Proaktive Weiterentwicklung und Verbesserung des technischen Umfelds unserer Kunden, beispielsweise durch die Durchführung regelmäßiger System-Updates und die Erstellung von Dokumentationen

Dein Arbeitsumfeld und unsere Kultur:

  • Du wirst Teil eines agilen Technikteams innerhalb eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer Kultur der offenen Kommunikation
  • Wir engagieren uns für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds durch Zugang zu Schulungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten
  • Moderner Arbeitsplatz im Büro mit direkter S-Bahn-Anbindung und ausreichenden Parkmöglichkeiten
  • Uns ist es wichtig, die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Deshalb bieten wir zusätzlich zum attraktiven Grundgehalt ein leistungsorientiertes Bonus-System.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Selbstständiges Arbeiten, starke Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erläutern
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation mit unseren Herstellern
  • Besitz eines PKW-Führerscheins, um flexibel auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können

Dein Know-How:

  • Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien und Protokollen
  • Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von VMware ESXi-Servern
  • Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Active Directory Umgebungen
  • Erfahrungen mit Microsoft 365 sind von Vorteil
  • Zertifizierungen in relevanten Bereichen (z.B. Microsoft, VMware) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Team

Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine "Gemeinsam schaffen wir das"-Mentalität. Egal, ob es um die Lösung kniffliger IT-Probleme, neue Ideen oder den täglichen Support geht - bei uns findest Du immer Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, feiern Erfolge zusammen und wachsen als Team an unseren Herausforderungen.

Klingt das nach Deinem neuen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team
  • Discovery Call
  • Video-Interview
  • Meet the Team

IT-Administrator (1st Level) Arbeitgeber: ProLan Computer GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du Deine IT-Leidenschaft voll ausleben kannst. Mit flachen Hierarchien, einer Kultur der offenen Kommunikation und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, flexiblen Arbeitsmodellen zwischen Home-Office und modern ausgestatteten Büros sowie einem leistungsorientierten Bonus-System, das Deine Erfolge wertschätzt.
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Kontaktperson:

ProLan Computer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (1st Level)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und spezifische Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware ESXi oder Active Directory.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du geleitet hast, um deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Zeige, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (1st Level)

Netzwerktechnologien
Protokollkenntnisse
VMware ESXi-Serververwaltung
Active Directory Konfiguration
Microsoft 365 Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Lernbereitschaft
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Leidenschaft für IT und Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung betont. Zeige, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben des IT-Administrators passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in Deinem Lebenslauf konkrete Beispiele Deiner bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich hinzu, insbesondere in Bezug auf Netzwerktechnologien, VMware ESXi-Server und Active Directory. Dies zeigt, dass Du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Bereite Dich auf das Interview vor: Informiere Dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege Dir auch Fragen, die Du dem Team stellen möchtest, um Dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProLan Computer GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Netzwerktechnologien, VMware ESXi-Servern und Active Directory vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird Dir helfen, im Interview zu zeigen, dass Du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.

Betone Deine Lernbereitschaft

Die Stelle erfordert eine starke Lernbereitschaft und den Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast und wie Du Dich aktiv weitergebildet hast.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse und Engagement für die Rolle.

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