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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von IT-Systemen, Problemlösung und Unterstützung bei IT-Änderungen.
- Arbeitgeber: Ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten zwischen Home-Office und modernem Büro, leistungsorientiertes Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle deine IT-Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Enthusiasmus und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte S-Bahn-Anbindung und ausreichende Parkmöglichkeiten für eine bequeme Anreise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können.
Tätigkeiten
- Verantwortung für die Wartung und Optimierung der IT-Systeme unserer Kunden, um deren Zufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten.
- Lösungsfindung und Problembehebung bei IT-Störungen und Herausforderungen.
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Änderungen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen, wie z.B. die Einführung neuer Softwareanwendungen oder die Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen.
- Proaktive Weiterentwicklung und Verbesserung des technischen Umfelds unserer Kunden, beispielsweise durch die Durchführung regelmäßiger System-Updates und die Erstellung von Dokumentationen.
Dein Arbeitsumfeld und unsere Kultur:
- Du wirst Teil eines agilen Technikteams innerhalb eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer Kultur der offenen Kommunikation.
- Wir engagieren uns für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds durch Zugang zu Schulungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten.
- Moderner Arbeitsplatz im Büro mit direkter S-Bahn-Anbindung und ausreichenden Parkmöglichkeiten.
- Uns ist es wichtig, die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Deshalb bieten wir zusätzlich zum attraktiven Grundgehalt ein leistungsorientiertes Bonus-System.
Team
Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine „Gemeinsam schaffen wir das“-Mentalität. Egal, ob es um die Lösung kniffliger IT-Probleme, neue Ideen oder den täglichen Support geht – bei uns findest Du immer Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, feiern Erfolge zusammen und wachsen als Team an unseren Herausforderungen.
Klingt das nach Deinem neuen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bewerbungsprozess
- Erster Call 📞
- Video-Interview 💻
- Triff das Team 🏢
- Discovery Call 📞
- Video-Interview 💻
- Meet the Team 🏢
IT-Administrator (1st Level) (m/w/d) Arbeitgeber: ProLan Computer GmbH
Kontaktperson:
ProLan Computer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (1st Level) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über gängige IT-Probleme und deren Lösungen, die in einem 1st Level Support auftreten können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Während des Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du in deiner Freizeit neue Technologien ausprobierst oder an Projekten arbeitest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, was uns wichtig ist und wie wir arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (1st Level) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung betont. Gehe auf die Unternehmenskultur ein und erkläre, wie du aktiv dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Wartung und Optimierung von IT-Systemen sowie deine Problemlösungsfähigkeiten.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProLan Computer GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu IT-Systemen, Netzwerken und Problemlösungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Technologie
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für Technologie mitbringen. Teile Deine Erfahrungen mit neuen Softwareanwendungen oder Technologien, die Du ausprobiert hast, und erkläre, wie Du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
In einem agilen Technikteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, in der offenen Kommunikationskultur des Unternehmens zu gedeihen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die berufliche Entwicklung legt, ist es wichtig, Interesse an Schulungen und Weiterbildungen zu zeigen. Stelle Fragen zu den verfügbaren Programmen und wie Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass Du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
