Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und steuere alle Kanäle für unser Wachstum.
- Unternehmen: Proliance hilft Unternehmen, die digitale Welt sicherer zu gestalten seit 2017.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, 1.000€ Weiterbildungsbudget und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Schönes Office am Englischen Garten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem modernen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Marketing und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind Proliance und unsere Mission ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche.
Wir sind Proliance und unsere Mission ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche.
Wir sind die Experten , wenn es um Datenschutz und Informationssicherheit geht. Mit unserer starken Marke und innovativen Plattform haben wir bereits über 2.500 Unternehmen in 50 Branchen überzeugt. Jetzt bauen wir unser Business mit NIS2 und dem AI Act weiter aus – und dafür brauchen wir dich!
Bei uns bist du nicht nur Führungskraft, sondern Gestalter: Du entwickelst die Marketingstrategie für SaaS- und Service-Produkte weiter, steuerst alle Kanäle und bringst gemeinsam mit einem engagierten Team unser Wachstum auf das nächste Level. Kurze Entscheidungswege, eine moderne Unternehmenskultur, ein schönes Office direkt am Englischen Garten und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Proliance!
Woran Du mit uns arbeitest
- Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Marketingstrategie für SaaS- und Service-Produkte – kreativ, datenbasiert, zielgruppenorientiert.
- Kanalverantwortung: Steuerung aller Marketingkanäle von Demand Capture bis Demand Generation mit Umsatzverantwortung.
- Demand Generation: Aufbau von Aufmerksamkeit und Nachfrage durch Content, Events, Webinare und Paid-Kampagnen in enger Abstimmung mit Sales.
- Demand Capture: Performance-orientierte Steuerung von Website, SEA, Paid Social und Retargeting zur effizienten Nachfragekonvertierung.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung des 5-köpfigen Marketing-Teams, Stärkenförderung, Kulturaufbau.
- Wachstumssteuerung: Forecast-Erstellung, Funnel-Analyse und Optimierung entlang der Customer Journey.
- Go-to-Market & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Product und Customer Success für integriertes Wachstum.
Damit überzeugst Du uns
- Marketing-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B SaaS Marketing, idealerweise im Software- oder Start-up-Umfeld.
- Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Teamleitung mit Fokus auf Talententwicklung und Coaching.
- Kanal- und Tool-Kompetenz: Fundiertes Know-how in SEO, SEA, Affiliate, E-Mail-Marketing sowie GEO; Erfahrung mit HubSpot, Sistrix, Google Analytics, Google Ads, Salesforce und Clay.
- Datenorientierung: KPI-basierte Steuerung, analytisches Denken, kreative Lösungsfindung auf Zahlenbasis.
- Team- und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als Sparringspartner*in und Coach.
- Ausbildung & Sprache: Studium mit Marketing-Schwerpunkt o.ä.; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
- Wettbewerbsfähiges Gehalt , Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
- 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- Regelmäßige Team-undCompany-Events für echten Zusammenhalt
- Modernes Office mit Ergonomie , Massagen, Snacks & Drinks
Head of Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Proliance GmbH
Proliance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Geschäftswelt mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Büro direkt am Englischen Garten fördern wir eine Kultur der Kreativität und des Wachstums, unterstützt durch ein jährliches Weiterbildungsbudget und zahlreiche Teamevents. Hier hast du die Chance, deine Marketingexpertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Proliance GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Proliance GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Proliance GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Proliance GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Proliance GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Proliance GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proliance GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Proliance GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Proliance GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Proliance GmbH einfügt.
