Head of Corporate Development (w/m/d) in München

Wer wir sind

Prolianceist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durchTÜV- und DEKRA-zertifizierteFachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wieDSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAXerfüllen und proaktiv managen.
Über2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchenvertrauen bereits auf unsere Software-PlattformProliance 360– von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
Compliance. sicher erledigt.
Deine Mission mit uns
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Proliance an der Seite der Geschäftsführung. Du verantwortest M&A-Initiativen von der Sourcing-Phase über Due Diligence und Verhandlung bis zur Post-Merger-Integration und baust ein Corporate Development-Team auf, das mit uns wächst. Wir wollen profitabel skalieren, und Du hilfst uns, die richtigen Wachstumsschritte zu gehen und sie konsequent umzusetzen.

Woran Du mit uns arbeitest

• Strategie: Du entwickelst die strategische Weiterentwicklung von Proliance in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und cross-funktionalen Teams.




• M&A: Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Akquisitionen: Sourcing, Due Diligence, Verhandlungsführung, Post-Merger-Integration und Reporting an die Gesellschafter.




• Wachstum: Du steuerst und setzt strategische Wachstumsinitiativen um, die Proliance nachhaltig skalieren.




• Planung & Steuerung: Du planst und überwachst Unternehmensstrategien und OKRs und bist Sparringspartner:in für den CEO bei Transformationsprojekten.




• Team & Partner: Du führst und entwickelst ein kleines, spezialisiertes Corporate Development- und M&A-Team und steuerst externe Berater.

Damit überzeugst Du uns

• Expertise: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt; MBA von Vorteil.




• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development oder Top-Management-Beratung mit nachweisbaren Erfolgen bei Durchführung und Integration komplexer Transaktionen.




• Wachstumsstrategie: Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, idealerweise im Tech- oder SaaS-Umfeld.




• Transformation: Erfahrung mit OKR-, Transformations- und Change-Prozessen, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit dem C-Level.




• Denkweise: Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke.




• Daten & Digitales: Erfahrung mit datengetriebenen Wachstumsinitiativen und digitalen Projekten.




• Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management auf Deutsch und Englisch.

Was Du von uns erwarten kannst

• Flexibles & hybrides Arbeitsmodellmit schönem Office am englischen Garten




• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte




• 28 Urlaubstage,Workation-Option und dieMöglichkeit auf unbezahlten Urlaub




• 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudgetfür deine persönliche Entwicklung




• Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung




• Regelmäßige Team-undCompany-Eventsfür echten Zusammenhalt




• Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?

BeiProlianceleben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
joinus@proliance.ai

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