Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in verschiedenen Bereichen wie Legal, Tech, Sales und Marketing.
- Arbeitgeber: Proliance gestaltet eine sichere digitale Geschäftswelt mit innovativen Datenschutzlösungen seit 2017.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und ein tolles Team-Event-Budget.
- Warum dieser Job: Sei am Puls der Zeit im Datenschutz und profitiere von flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Werkstudent, Praktikant oder Young Professional – wir suchen motivierte Talente für alle Bereiche.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inklusives Arbeitsumfeld und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.500 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen und motivierten Talenten, die unser Team bereichern. Wir suchen für alle Bereiche – von Legal Consulting über Tech Development, Office und Finance bis hin zu Sales und Marketing – immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Themen Digitalisierung und Datenschutz genauso begeistern können wie wir. Das ist bei Dir der Fall? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und wichtigen Zeugnissen, und sag uns, in welchem Bereich Du Dich bei uns siehst, wann Du bei uns anfangen möchtest und was Deine Gehaltsvorstellungen sind.
Unser junges, dynamisches Team wächst beständig. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuarbeiten und beim Thema Datenschutz stets am Puls der Zeit zu sein.
Was bringst Du mit? Egal, ob Du auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle oder einem Praktikumsplatz bist, als Young Professional ins Berufsleben einsteigen möchtest oder Berufserfahrung mitbringst: Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten. Bewirb dich jetzt ganz einfach initiativ. Wir freuen uns auf Dich!
Was bieten wir:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice Möglichkeit
- Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
- Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
- Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
- Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
- Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.
Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
Initiativ (m/w/d) Arbeitgeber: Proliance
Kontaktperson:
Proliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Datenschutz und in der Compliance-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die digitale Geschäftswelt auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Proliance zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Digitalisierung und Datenschutz zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen gearbeitet hast oder welche Projekte dich besonders interessiert haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens in Betracht zu ziehen. Proliance sucht nach Talenten in vielen Bereichen, also zeige deine Vielseitigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Proliance und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation und Passung im Anschreiben klar zu kommunizieren.
Individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Erkläre, warum du dich für Proliance interessierst und in welchem Bereich du dich siehst. Zeige deine Begeisterung für Datenschutz und Digitalisierung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position von Bedeutung sind.
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proliance vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Proliance und deren Dienstleistungen im Bereich Datenschutz und Compliance informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Dies kann besonders hilfreich sein, um zu zeigen, wie du in einem dynamischen und agilen Umfeld arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Datenschutz und Digitalisierung. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
