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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Datenschutz-Audits durch und erstelle Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Proliance gestaltet eine sichere digitale Geschäftswelt mit innovativen Datenschutzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Teamevents und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer krisensicheren Branche mit großem Marktpotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im rechtlichen Bereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: 100% Homeoffice möglich und ein persönlicher Mentor während des Onboardings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.000 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von digitalen Datenschutz-Audits bei unseren Kunden mithilfe unserer Datenschutzmanagement-Software Proliance 360
- Vorbereitung von Auditgesprächen anhand der vom jeweiligen Kunden bereitgestellten Informationen, insbesondere Identifizierung von Compliance-Risiken und notwendigen Maßnahmen
- Durchführung von etwa zweistündigen digitalen Auditgesprächen und Beantwortung von Rückfragen (vorrangig in deutscher, teils auch in englischer Sprache)
- Nachbereitung von Auditgesprächen, insbesondere Erstellen einer „Roadmap“ mit Findings und Handlungsempfehlungen
- Dokumentation in unserer Datenschutzmanagement-Software Proliance 360
Was bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang)
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
- Ausgeprägte Fähigkeiten hinsichtlich strukturierter Gesprächsführung und Schwerpunktsetzung
- Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
Was bieten wir:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten (20-25h/Woche) und 100% Homeoffice Möglichkeit
- Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
- Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
- Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
- Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.
Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
Junior Auditor Datenschutz (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Proliance
Kontaktperson:
Proliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Auditor Datenschutz (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Datenschutzmanagement-Software Proliance 360. Verstehe ihre Funktionen und Vorteile, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zu Datenschutz-Audits vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturierten Gesprächsführung und Risikoidentifikation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Datenschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Proliance. Informiere dich über aktuelle Trends im Datenschutz und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Auditor Datenschutz (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Proliance und deren Dienstleistungen im Bereich Datenschutz und Compliance. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Auditor Datenschutz hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Datenschutz und deine bisherigen beruflichen Stationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Gehe auf deine Leidenschaft für Datenschutz und Compliance ein.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Sei transparent in Bezug auf deine Gehaltsvorstellungen. Recherchiere marktübliche Gehälter für ähnliche Positionen und formuliere deine Erwartungen klar und realistisch in der Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proliance vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Proliance und deren Ansatz im Bereich Datenschutz und Compliance. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Revolution im Datenschutz beizutragen.
✨Bereite dich auf digitale Audits vor
Da die Durchführung von digitalen Datenschutz-Audits eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Compliance-Risiken machen und wie du diese identifizieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Gesprächsführung und das Beantworten von Rückfragen wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Bereich Datenschutz sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
