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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle kreativen Content für unsere Website und Social Media.
- Arbeitgeber: Proliance, die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit für KMU.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Office in München mit Team-Events und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnstiftende Mission und entwickle deine Marketingfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1–3 Jahre Marketing-Erfahrung und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.
Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Compliance. sicher erledigt. Wir freuen uns auf dich!
Woran Du mit uns arbeitest
- Owned Channels & Content: Planung, Erstellung und Ausspielung von Content für Website und Social (organic/paid) inklusive Pflege und Optimierung.
- Field- und Partnermarketing: Umsetzung von Webinaren, Partner-Aktionen und ausgewählten Events inklusive Ablaufplanung, Koordination und Nachbereitung inkl. Learnings.
- Creative Production: Produktion und/oder Steuerung von Marketing-Assets inklusive Briefing-Erstellung, Feedbackschleifen und Qualitätssicherung (CI, Tonalität, fachliche Plausibilität).
- PR, Communications, Community & Influence: punktuelle Zuarbeit durch Content-Bausteine, Koordination und Execution-Support.
- KI-gestützte Arbeitsweise: Einsatz von KI für Recherche, Ideation sowie Entwurfs- und Variantenbildung bei konsequenter finaler QA.
Damit überzeugst Du uns
- 1–3 Jahre Marketing-Erfahrung (z. B. Content/Channels, Event/Field, Partner oder Agentur-Projektmanagement).
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke durch Priorisierung, strukturiertes Projektmanagement und terminsichere Lieferung.
- Hoher Qualitätsanspruch und Textsicherheit (CI/Tonalität, QA, Detailgenauigkeit).
- Sichere Produktionsarbeit durch eigene Asset-Adaption (z. B. in gängigen Tools) oder verlässliche Steuerung externer Dienstleister.
- Stakeholder- und Kommunikationsstärke sowie KPI- und Status-Transparenz im Sinne von Test & Learn.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles & hybrides Arbeitsmodell schönes Office in München #LI-Hybrid
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
- 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
- Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Proliance
Kontaktperson:
Proliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an Marketing-Themen auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing auf die Stelle bei Proliance anwenden kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Proliance arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Marketing und unsere Mission sollte deutlich werden – das überzeugt uns!
Nutze unser Bewerbungsformular: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proliance vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Proliance vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Datenschutz und Informationssicherheit für KMU sind und wie deine Rolle als Junior Marketing Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Marketing-Tätigkeit, die deine Umsetzungsstärke und Kreativität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Tools und Trends
Informiere dich über gängige Marketing-Tools und aktuelle Trends im Bereich Content-Marketing und Social Media. Zeige, dass du mit KI-gestützten Arbeitsweisen vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.