Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Datenschutzfragen und unterstütze sie bei der Umsetzung von DSGVO-Vorgaben.
- Unternehmen: Proliance GmbH hilft Unternehmen, die digitale Welt sicherer zu gestalten mit innovativen Datenschutzlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, 1.000 € Weiterbildungsbudget und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Sicherheit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und idealerweise erste Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir sind Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen. Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Compliance. sicher erledigt. Wir freuen uns auf dich!
Woran Du mit uns arbeitest
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden aus diversen Branchen per Mail, Telefon und Videocall
- Unterstützung unserer Kunden bei der verständlichen und pragmatischen Umsetzung von Vorgaben der DSGVO mit Hilfe unserer eigens entwickelten Datenschutzsoftware Proliance360
- Eigenständige Beratung in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektarbeiten
- Mitarbeit im regelmäßigen Wissensaustausch mit unseren erfahrenen ExpertInnen
Damit überzeugst Du uns
- Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang)
- Im Idealfall erste Praxiserfahrung im Bereich Datenschutz
- Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell - Remote möglich!
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
- 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
- Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team von Proliance
#J-18808-LjbffrJunior Privacy Manager / Legal Consultant Datenschutz (remote) (m/w/d) Arbeitgeber: Proliance
Die Proliance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € und einer sinnstiftenden Mission zur Verbesserung der digitalen Sicherheit, fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Regelmäßige Team-Events und ein modernes Büro mit ergonomischen Annehmlichkeiten sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, das Kreativität und Zusammenarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Privacy Manager / Legal Consultant Datenschutz (remote) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kommilitonen, die im Datenschutzbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenschutz unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Proliance und Datenschutzexperte. Erkläre, warum dir die Sicherheit in der digitalen Geschäftswelt wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Privacy Manager / Legal Consultant Datenschutz (remote) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission von Proliance GmbH und deren Ansatz zur Unterstützung von Unternehmen im Bereich Datenschutz. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Junior Privacy Manager oder Legal Consultant wichtig sind. Betone insbesondere dein Studium mit rechtlichem Schwerpunkt und eventuelle Praxiserfahrungen im Datenschutz.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Zeige auch deine Begeisterung für die Beratung und den Kundenkontakt.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine exzellenten Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit Kunden in beiden Sprachen erfolgen kann.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proliance vorbereitet
✨Verstehe die DSGVO
Da du als Junior Privacy Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein fundiertes Verständnis der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den wichtigsten Aspekten der DSGVO zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen für Unternehmen gut kennst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Wenn du bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Datenschutz hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur praktischen Anwendung deines Wissens und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine kundenorientierte Denkweise hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Datenschutz sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
