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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Datenschutzfragen und unterstütze sie bei der Umsetzung der DSGVO.
- Arbeitgeber: Proliance gestaltet eine sichere digitale Geschäftswelt mit innovativen Datenschutzlösungen seit 2017.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und ein tolles Team-Event-Budget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Scale-Ups mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und idealerweise erste Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: 100% Homeoffice möglich und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.500 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.
Deine Aufgaben:
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden aus diversen Branchen per Mail, Telefon und Videocall
- Unterstützung unserer Kunden bei der verständlichen und pragmatischen Umsetzung von Vorgaben der DSGVO mit Hilfe unserer eigens entwickelten Datenschutzsoftware Proliance360
- Eigenständige Beratung in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektarbeiten
- Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren erfahrenen ExpertInnen
Was bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang)
- Im Idealfall erste Praxiserfahrung im Bereich Datenschutz
- Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
Was bieten wir:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice Möglichkeit
- Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
- Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
- Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
- Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
- Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.
Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
Junior Privacy Manager / Legal Consultant Datenschutz (remote) (m/w/d) Arbeitgeber: Proliance
Kontaktperson:
Proliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Privacy Manager / Legal Consultant Datenschutz (remote) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DSGVO und aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Datenschutz informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Datenschutz zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anwendung von Datenschutzrichtlinien vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Proliance. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Compliance-Plattform beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Privacy Manager / Legal Consultant Datenschutz (remote) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Junior Privacy Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Proliance hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Datenschutz und deine rechtlichen Kenntnisse zur Mission des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder rechtliche Beratung. Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Projekte, stelle diese klar dar.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proliance vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO
Da die Position einen starken Fokus auf Datenschutz hat, solltest du die Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gut verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Artikeln oder Anforderungen der DSGVO zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Kunden zu beraten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Proliance. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
