IT-Manager/in

IT-Manager/in

Götzens Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von Servern sowie Netzwerkadministration.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Server- und Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Wartung, Administration und Optimierung unserer Windows- & Linux-Server-Umgebung
  • Betreuung und Pflege von SQL Servern
  • Verantwortung für die Netzwerkadministration (LAN, WAN, Firewall, VPN, etc.)
  • Wartung und Verwaltung unseres IIS-Webservers
  • Administration von Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Betreuung und Integration von Microsoft 365-Diensten
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Systemmigrationen
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
  • Usersupport über das Ticketsystem
  • Koordination des bestehenden Teams

Die Anforderungen für diese Stelle sind:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Techniker) und vergleichbare Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, SQL-Server, Netzwerktechnik und Active Directory
  • Erfahrung mit IIS-Webserver und Microsoft 365
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir glauben an die individuelle Entwicklung, sowie Förderung unserer Mitarbeiter und betonen zudem ausdrücklich, dass je nach Qualifikation und Erfahrung eine erhebliche KV-Überzahlung selbstverständlich ist.

IT-Manager/in Arbeitgeber: Prolicht GesmbH

Prolicht GesmbH in Götzens bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Marketing-Leiter: Brand Experience & Events haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum, während flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können.

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Kontaktdaten:

Prolicht GesmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager/in erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Prolicht GesmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Prolicht GesmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager/in mit Bravour zu bestehen

Windows-Server
Linux-Server
SQL-Server
Netzwerktechnik
Active Directory
IIS-Webserver
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Prolicht GesmbH und die ausgeschriebene Position IT-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prolicht GesmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Prolicht GesmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.