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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Vertrieb unserer technischen Dienstleistungen im Bereich Mobile Robotik.
- Arbeitgeber: Marktführer für FTS-Dienstleistungen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, ungedeckeltes Provisionsmodell, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Einarbeitung über unsere FTS-Akademie und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und Interesse an Technik sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du willst im technischen Vertrieb durchstarten – und das in einer Branche, die die Zukunft der Intralogistik prägt? Bei ProLog Automation bist Du mittendrin in der Welt der Mobilen Robotik! Als Junior Technical Sales bringst Du unsere technischen Dienstleistungen rund um Service, Inbetriebnahme und Consulting zu unseren Kunden – herstellerunabhängig und immer nah am Markt. Robotik-Erfahrung ist dabei kein Muss – wichtig sind Dein Vertriebstalent und Dein Interesse an Technik. In unserer FTS‑Akademie machen wir Dich zum Branchenprofi.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vertrieb unserer technischen Dienstleistungen: Service & Wartung, Inbetriebnahme sowie Beratung & Consulting für Mobile Robotik‑Systeme (FTS/AMR)
- Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze gemeinsam mit unseren technischen Experten
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Repräsentation von ProLog Automation auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenbesuchen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service, Inbetriebnahme und Projektleitung / Consulting
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Was Du mitbringst
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb – idealerweise im technischen Umfeld wie Maschinenbau, Automatisierung oder Industrie
- Freude am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Interesse an Technik und die Motivation, Dich in die Welt der Mobilen Robotik und fahrerlosen Transportsysteme einzuarbeiten
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Blick für Geschäftspotenziale
- Wohnort idealerweise im Raum Freiberg am Neckar / Region Stuttgart
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
- Der Marktführer für FTS‑Dienstleistungen – mit echtem Expertenstatus in der Branche
- Umfassende Einarbeitung über unsere eigenentwickelte FTS‑Akademie
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus Produktion und Logistik
- Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echtes Miteinander – TEAM wird bei uns großgeschrieben
- Faires Grundgehalt und ungedeckeltes Provisionsmodell
- Gleitzeitmodell und Homeoffice‑Möglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Prämien
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Job‑Fahrrad, JobMoped und Firmenfitness
- Firmenevents, Chillroom mit PS5 und Kaffeeflatrate
Junior Technical Sales für Mobile Robotik (m/w/d) Freiberg am Neckar Arbeitgeber: ProLog Automation
Kontaktperson:
ProLog Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Technical Sales für Mobile Robotik (m/w/d) Freiberg am Neckar
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige dein Interesse an mobiler Robotik und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie ProLog Automation im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Engagement und frage nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Intralogistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technical Sales für Mobile Robotik (m/w/d) Freiberg am Neckar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Vertriebskompetenz betonen: Da wir nach jemandem mit Vertriebstalent suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb anführen. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast!
Technikinteresse zeigen: Obwohl Robotik-Erfahrung kein Muss ist, ist dein Interesse an Technik entscheidend. Erkläre, was dich an der Mobilen Robotik fasziniert und wie du bereit bist, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProLog Automation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der mobilen Robotik und Intralogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft demonstrieren. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung in die FTS-Akademie sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Technik und den Vertrieb. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.