Head of Customer Support (m/w/d) - remote
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Halle Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kundenservice und baue ein starkes Support-Team auf.
  • Arbeitgeber: PROLOGA entwickelt Software für eine nachhaltige Zukunft mit null Emissionen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, JobRad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Support, idealerweise mit SAP-Technologien und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Kurzbeschreibung

Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Dabei bist du nicht nur strategisch unterwegs, sondern packst auch selbst mit an, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring. Dabei definierst und überwachst du klare KPIs, um die Effizienz des Supports sowie die Kundenzufriedenheit messbar zu machen.

Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Dazu wählst du die passenden Tools – wie Ticketing-Systeme, Wissensdatenbanken oder Remote-Support-Plattformen – aus und führst sie ein. Zudem entwickelst du Eskalationsprozesse und Service Level Agreements (SLAs), um sicherzustellen, dass Kundenanfragen schnell und effektiv gelöst werden.

Mit deiner SAP-Expertise sorgst du dafür, dass alle Support-Prozesse optimal auf SAP-basierte Produkte und Technologien abgestimmt sind. Du arbeitest eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe SAP-bezogene Probleme zu lösen, hältst dich an die offiziellen Support-Prozesse von SAP und kooperierst mit den SAP-Support-Teams für unsere Solution-Extension-Produkte. Darüber hinaus bleibst du stets auf dem neuesten Stand zu SAP-Updates und Best Practices, um die Support-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Du bist zudem zentraler Ansprechpartner für strategische Kunden und kritische Vorfälle, treibst Initiativen zur Verbesserung der Kundenerfahrung und -bindung voran und sammelst Feedback, um Produkte und Services stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Du bringst nachweisliche Erfahrung im Ausbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation mit, idealerweise im B2B-Enterprise-Umfeld.

SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, die SAP Business Technology Platform oder SAP Fiori sind dir bestens vertraut. Außerdem hast du Erfahrung im Einsatz gängiger Support-Tools wie Jira Service Management, Zendesk, ServiceNow oder vergleichbarer Systeme. Begriffe wie ITIL oder andere Service-Management-Frameworks sind für dich keine Fremdwörter.

Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit exzellenter Kommunikationsstärke, sicherem Stakeholder-Management und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denken und dein Fokus auf kontinuierliche Verbesserung helfen dir, Prozesse und Servicequalität stetig zu optimieren. Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind Erfahrungen in der Energie- oder Entsorgungswirtschaft sowie Kenntnisse in cloudbasierten Supportmodellen und Remote-Service-Delivery. Zudem arbeitest du gerne bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen, um den besten Service für unsere Kunden zu gewährleisten.

Warum wir?

Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!

Was PROLOGIANER ausmacht?

Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.

Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?

Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.

Was dich bei uns sonst noch erwartet:
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.• Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
• Eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
• JobRad-Leasing
• Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
• Du bekommst einen Dienstwagen
Und das ist längst nicht alles!

Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?
Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.

Über uns

A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET

Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und Kreislaufwirtschaft aktiv mit.
Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
Unsere Mission ist klar: Wir denken Lebenszyklen neu, gewinnen Werte zurück und setzen Standards für eine saubere, nachhaltige Welt. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln möchten.
Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Expertise und modernsten Technologien den Unterschied macht – für unsere Kunden und für den Planeten.

Head of Customer Support (m/w/d) - remote Arbeitgeber: PROLOGA GmbH

PROLOGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition als Head of Customer Support zu arbeiten und dabei aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Teamentwicklung, fördert PROLOGA eine positive und innovative Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an Lösungen zu arbeiten, die echten Umweltnutzen schaffen.
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Kontaktperson:

PROLOGA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Customer Support (m/w/d) - remote

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Kundenservice und Support-Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und SAP-Technologien. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau von Support-Teams zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs definiert und überwacht hast, um die Effizienz zu steigern. Solche Geschichten machen dich zu einem starken Kandidaten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Ansätze zu diskutieren. Ein starkes Beispiel für Teamführung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Support (m/w/d) - remote

Führungskompetenz
Erfahrung im Software-Support
Kenntnisse in SAP-Technologien (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori)
Kenntnisse in Support-Tools (z.B. Jira Service Management, Zendesk, ServiceNow)
ITIL oder andere Service-Management-Frameworks
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Team-Motivation und -Entwicklung
Analytisches Denken
Prozessoptimierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Energie- oder Entsorgungswirtschaft
Kenntnisse in cloudbasierten Supportmodellen
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Mission und Vision von PROLOGA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation, insbesondere im B2B-Enterprise-Umfeld. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und Prozesse optimiert hast.

Zeige deine SAP-Expertise: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA oder SAP Fiori klar darstellst. Beschreibe, wie du diese Technologien in früheren Positionen eingesetzt hast, um den Support zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Teams motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Führungsrolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROLOGA GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Prologa. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Ziele beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Support-Team aufgebaut oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über SAP-Technologien

Da SAP-Expertise für diese Position entscheidend ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in der SAP-Welt vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich auf dein Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern beziehen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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