Head of SAP Software Development (m/w/d) – remote DE
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Oldenburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PROLOGA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Software-Engineering-Team und entwickle moderne SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: PROLOGA – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die echte Veränderungen bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit einer klaren Mission für eine saubere Welt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Leadership ist deine wahre Passion und Code dein zweites Zuhause? Du bist eine Führungspersönlichkeit mit einem tiefen technischen Verständnis im SAP-Umfeld? Du kannst ein Team strategisch führen und weiterentwickeln und hast ein Gespür für innovative Technologien? Dann willkommen bei PROLOGA!

Deine Aufgaben

  • Als Leiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Dabei geht es nicht nur um Management – du gibst klare Orientierung, coachst, gibst Feedback und baust eine Engineering-Kultur auf, in der Code-Qualität, technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebte Praxis.
  • Leadership mit Impact – Du führst dein Team mit Vision, Klarheit und einem hohen Maß an technischer Expertise. Ob 1:1-Gespräche, Mentoring oder Team-Workshops – du förderst deine Mitarbeitenden und sorgst für eine inspirierende, leistungsstarke Arbeitsumgebung.
  • Strategie & Innovation – Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. Du hältst den Tech-Radar hoch, identifizierst Trends und treibst technologische Weiterentwicklungen aktiv voran.
  • Engineering Excellence – Qualität und Effizienz sind für dich kein Widerspruch, sondern Grundvoraussetzung. Ob Clean Code, CI/CD, Testautomatisierung oder skalierbare Architekturen – du stellst sicher, dass unser Engineering-Bereich hochperformant bleibt und kontinuierlich wächst.
  • Branchenfokus Utilities & SAP – Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Dabei setzen wir auf SAP als zentrale Plattform – und du gestaltest mit deiner technischen Vision die nächste Generation unserer Utilities-Lösungen.
  • Unternehmenskultur & Wachstum – Als Teil unseres Leadership-Teams bist du nicht nur für dein Team verantwortlich, sondern gestaltest aktiv die Kultur bei PROLOGA mit. Du lebst unsere Werte, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter.
  • Teamaufbau & Recruiting – Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit.
  • Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.
  • Mit deinem strategischen Denken und starken Kommunikationsfähigkeiten begeisterst du dein Team und vermittelst auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich.
  • Du hast Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung und vereinst technologische mit geschäftlichen Anforderungen.
  • Du bist bereit gelegentlich für Teammeetings und Events nach Oldenburg zu reisen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Neugierde und Innovationsfreude runden dein Profil ab.

Warum wir?

Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten! Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins? Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.

Was dich bei uns sonst noch erwartet: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.

Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. JobRad-Leasing, strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit unserem PROLOGA-Benefits-Portal sicherst du dir Rabatte & Sonderkonditionen bei über 1.000 Partnern - von Restaurants über Mode bis hin zu Reisen und Freizeitangeboten. Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern. Und das ist längst nicht alles!

Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt? Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.

Über uns

A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und Kreislaufwirtschaft aktiv mit. Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Unsere Mission ist klar: Wir denken Lebenszyklen neu, gewinnen Werte zurück und setzen Standards für eine saubere, nachhaltige Welt. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln möchten. Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Expertise und modernsten Technologien den Unterschied macht – für unsere Kunden und für den Planeten.

Head of SAP Software Development (m/w/d) – remote DE Arbeitgeber: PROLOGA GmbH

PROLOGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of SAP Software Development die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, fördert PROLOGA nicht nur deine Karriere, sondern auch eine nachhaltige Zukunft. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung smarter Softwarelösungen mitwirken, die einen echten Umweltnutzen haben und dabei deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und inspirierenden Team weiterentwickeln.
PROLOGA GmbH

Kontaktperson:

PROLOGA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of SAP Software Development (m/w/d) – remote DE

Tipp Nummer 1

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du das Team inspirieren kannst, um die nächste Generation von Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an PROLOGA und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP Software Development (m/w/d) – remote DE

Führungskompetenz
Technisches Verständnis im SAP-Umfeld
Strategisches Denken
Coaching-Fähigkeiten
Feedback geben
Engineering-Kultur aufbauen
Clean Code Prinzipien
CI/CD
Testautomatisierung
Skalierbare Architekturen
Agile Methoden
Budgetplanung und -verantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Neugierde und Innovationsfreude
Teamaufbau und Recruiting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Head of SAP Software Development eine Führungsrolle übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und Coaching hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team inspiriert hast!

Technisches Know-how zeigen: Wir suchen jemanden mit tiefem technischen Verständnis im SAP-Umfeld. Vergiss nicht, relevante Projekte oder Technologien zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROLOGA GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von PROLOGA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprozesse hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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