Initiativbewerbung Finance / Controlling / Accounting (m/w/d)

Initiativbewerbung Finance / Controlling / Accounting (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Controlling, Reporting und Accounting für spannende Projekte und sorge für Transparenz in Zahlen.
  • Unternehmen: proLogistik Group, Marktführer für innovative Logistiklösungen mit 800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Büros und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finance/Accounting, Erfahrung in Controlling oder Accounting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Es freut uns, dass du da bist! Du liebst Zahlen, denkst analytisch und willst mit deiner Arbeit echten Einfluss auf Entscheidungen, Wachstum und Transparenz haben? Ob Controlling/FP&A, Accounting/Finanzbuchhaltung oder Abrechnung/Billing: Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung im Finance-Bereich.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung.

Wachse mit uns initiativ im Bereich Finance

Deine Aufgaben bei uns

  • Du übernimmst operatives Controlling für Bereiche wie Projekte, Sales oder Einkauf und sorgst für Transparenz in Zahlen, Kennzahlen und Ergebnissen.
  • Du erstellst Monatsreportings, Forecasts und Abweichungsanalysen (GuV, Bilanz, Cashflow) und bereitest Ergebnisse entscheidungsreif für Stakeholder auf.
  • Du baust KPI- und Business-Unit-Reportings aus, pflegst Kennzahlensysteme und lieferst fundierte Handlungsempfehlungen.
  • Du wirkst bei Budgetplanung und -weiterentwicklung mit und unterstützt in Abschlüssen (Monat/Quartal/Jahr) sowie bei Prüfungen nach HGB.
  • Du treibst Prozess- und Methodenoptimierungen im Controlling/FP&A und in der Finance-Organisation voran – inkl. Digitalisierung, Tool-Weiterentwicklung und Automatisierung (z. B. BI/Planungs‑Tools).
  • Du unterstützt kaufmännisch bei Integration verschmolzener Unternehmen / Akquisitionen und bringst Finance-Perspektive in gruppenweite Projekte ein.
  • Im Accounting übernimmst du Aufgaben wie Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Kontierung, Stammdatenpflege, Zahlläufe, Kontenabstimmung sowie Reisekosten/Spesen/Kreditkarten.
  • In der Abrechnung/Billing verantwortest du die Vertrags- und Auftragsanlage, die termingerechte Abrechnung von Leistungen sowie die Bearbeitung von Rechnungsreklamationen – und optimierst Abläufe für mehr Effizienz.

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL/Wirtschaftswissenschaften) mit Fokus Finance/Accounting/Controlling – oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in mindestens einem Bereich: Controlling/FP&A, Reporting/KPI, Finanzbuchhaltung, Abrechnung/Billing (Junior bis Senior möglich).
  • Sehr sicherer Umgang mit Excel und MS Office; Erfahrung mit ERP-/FIBU-Systemen sowie BI-/Planungstools ist ein Plus (z. B. Power BI/Qlik/Tableau/Lucanet/Diamant o. Ä.).
  • Hohe Zahlenaffinität, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu erkennen, zu analysieren und Lösungen abzuleiten.
  • Professionelle Kommunikation – du kannst Zahlen verständlich erklären und bist eine verlässliche Ansprechperson für interne Stakeholder.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (je nach Rolle).

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

  • Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
  • Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote.
  • Arbeiten aus dem EU-Ausland.
  • Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
  • Fahrrad- und E‑Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z. B. für Partner:innen oder Kinder.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar).
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
  • Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
  • Hardware, wie z. B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
  • Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
  • Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
  • Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
  • Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z. B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
  • Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest – Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail.

Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

So geht’s weiter: Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz, welcher Schwerpunkt dich interessiert (Controlling/FP&A, Accounting/FiBu, Abrechnung/Billing), dein Erfahrungslevel (Junior/Senior) sowie Tools/ERP/BI, mit denen du gearbeitet hast, deine Standort-/Remote-Präferenzen und ab wann du starten kannst.

Wir melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.

Initiativbewerbung Finance / Controlling / Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik GmbH + Co KG

Die proLogistik Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine agile und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und individuellen Arbeitsmodellen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem legt proLogistik großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Teamevents, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die im Finance-Bereich einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

proLogistik GmbH + Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung Finance / Controlling / Accounting (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest. So bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – schick Initiativbewerbungen! Zeig, dass du wirklich interessiert bist und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling oder Accounting einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Finance / Controlling / Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Erfahrung im Controlling/FP&A
Finanzbuchhaltung
Abrechnung/Billing
Monatsreportings erstellen
Forecasts und Abweichungsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Finance-Bereich zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft dabei sind!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Ob Controlling, Accounting oder Abrechnung – bring deine Skills klar und deutlich rüber!

Zeig deine Zahlenaffinität!:Da wir im Finance-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Zahlenliebe unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik GmbH + Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die proLogistik Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling, Accounting oder Reporting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Finance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.