Initiativbewerbung Sales (m/w/d)

Es freut uns, dass du da bist! Du liebst Vertrieb, willst aber nicht „irgendwas“ verkaufen – sondern Lösungen, die bei Kund:innen wirklich Wirkung zeigen? Du möchtest im B2B-Umfeld Beziehungen aufbauen, Potenziale erkennen und Deals erfolgreich abschließen – idealerweise in einem Umfeld rund um Logistiksoftware (WMS/TMS)? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung im Sales.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung. Wachse mit uns.

Deine Aufgaben bei uns

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust aktiv deine Pipeline auf und übernimmst die Neukundenakquise im B2B-Umfeld.
• Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du erkennst Cross- und Upselling‑Potenziale und bringst passende Lösungen ins Gespräch – von WMS über TMS bis zu ergänzenden Services/Produkten innerhalb der Gruppe.
• Du planst, führst und dokumentierst Verkaufsgespräche eigenverantwortlich – vom Erstkontakt über die Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du erstellst kundenspezifische Angebote, Grobkonzepte und Präsentationen und begleitest Entscheidungsprozesse professionell.
• Du arbeitest eng mit Consulting, Projektmanagement, Produktteams und Marketing zusammen, um Anforderungen sauber zu klären und Kundenprojekte optimal anzubahnen.
• Du beobachtest den Markt, identifizierst Trends und leitest daraus neue Ansätze für Positionierung, Lizenz-/Preismodelle oder Vertriebsstrategien ab.
• Je nach Rolle reportest du regelmäßig KPIs, Forecasts und Fortschritte (z. B. an Sales‑Leitung/C‑Level) und unterstützt bei Messen, Events und Kundenveranstaltungen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Studium z. B. BWL/Sales Management ist ein Plus).
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Logistiksoftware, IT‑Lösungen oder Consulting‑nahe Services.
• Erfahrung in Neukundenakquise und/oder Key Account Management sowie nachweisbare Abschlusserfolge.
• Verständnis für Geschäftsprozesse in Logistik/Intralogistik/Transport (z. B. Warehouse, Versand, Touren, Schnittstellen zu ERP).
• Souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten – vom Workshop bis zur Entscheider‑Ebene.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (Französisch je nach Team/Region von Vorteil).

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote Arbeiten aus dem EU‑Ausland.
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
• Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z. B. für Partner:innen oder Kinder.
• Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar).
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm‑ und Kaltgetränke.
• Hardware, wie z. B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz‑Kultur.
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding‑Buddy.
• Interne und externe Fort‑ bzw. Weiterbildungen und Seminare (z. B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
• Regelmäßige Team‑ & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill‑ und Wichtelfest – Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E‑Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E‑Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz: ob du eher New Business, Key Account oder hybriden Solution Sales suchst, ob dein Fokus eher WMS oder TMS ist, deine Reisebereitschaft (falls relevant) und ab wann du starten kannst. Wir melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.