Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: proLogistik Group, Marktführer in Supply Chain Lösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und attraktive Gehälter.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und sicherer Umgang mit Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest unsere Sales Manager professionell unterstützen, unsere Kunden eine bestmögliche Ansprechperson und nachhaltige Partnerschaften aufbauen? Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Deine Aufgaben bei uns
- Du unterstützt unsere Sales Manager und das Pre‑Sales Team aktiv im Tagesgeschäft – z. B. durch Terminvereinbarungen, Follow‑ups und eine saubere Vorbereitung der nächsten Schritte.
- Du erstellst eigenständig Angebote, Auftragsbestätigungen sowie zugehörige Vertrags- und Lizenzdokumente und sorgst für eine schnelle, verlässliche Abwicklung.
- Du bist in der täglichen Kundenkorrespondenz (Telefon & E‑Mail), bearbeitest Anfragen zeitnah und betreust Bestandskund:innen serviceorientiert.
- Du hältst unsere Kundendaten aktuell: Du pflegst Stammdaten in verschiedenen Systemen und stellst die Fortführung von Verträgen und Lizenzen sicher.
Deine wöchentlichen Aufgaben bei uns
- Du überwachst regelmäßig Laufzeiten von Lizenzen und Verträgen und stellst sicher, dass Verlängerungen rechtzeitig angestoßen werden.
- Du behältst offene Angebote im Blick, pflegst sie in den relevanten Systemen und gehst proaktiv nach, um Abschlüsse zu unterstützen.
- Du kontrollierst Auftragsbestätigungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit und sorgst für eine saubere, verlässliche Abwicklung.
Deine gelegentlichen Aufgaben bei uns
- Du betreust und unterstützt unsere Auszubildenden im Team und begleitest sie im Arbeitsalltag als verlässliche Ansprechperson.
- Du unterstützt bei Verkaufsförderungsaktionen wie Messen/Events oder Marketingaktivitäten und bereitest bei Bedarf Meetingräume für Veranstaltungen vor.
Das bringst du mit
- Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 – insbesondere Excel, Teams, Word und PowerPoint.
- Du hast Erfahrung im Kundenkontakt, trittst serviceorientiert auf und bringst eine klare Sales‑Affinität mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Salesforce (oder einem vergleichbaren CRM) und nutzt es routiniert im Vertriebsalltag.
- Du bringst idealerweise Wissen aus der Logistik- oder Transportbranche mit und kannst Anforderungen aus dem Umfeld gut einordnen.
- Du bringst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2‑C1) mit.
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid.
- Sabbatical.
- Arbeiten aus dem EU‑Ausland.
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
- Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z. B. für Partner:innen oder Kinder.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm‑ und Kaltgetränke.
- Hardware, wie z. B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz‑Kultur.
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding‑Buddy.
- Interne und externe Fort‑ bzw. Weiterbildungen und Seminare (z. B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
- Regelmäßige Team‑ & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill‑ und Wichtelfest – Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.
Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E‑Mail an.
Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E‑Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E‑Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber
proLogistik Transportation GmbH
Söflinger Straße 100
89077 Ulm
Über uns
Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik‑Know‑how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen. Als Systemanbieter für Logistiklösungen bieten wir mit unserem Warehouse Management System eine Softwarelösung für die Intralogistik – und sorgen so für bessere Prozesse im Lager. Im Bereich Transportation optimieren wir die Transportprozesse unserer Kunden, mit Lösungen wie Tourenplanung, Telematik oder Streckenoptimierung – KI gesteuert und dadurch enorm effizient. Zusätzlich versorgen wir unsere Kunden mit selbst produzierten leistungsstarken Industrie‑PCs, präzisen Barcode‑Scannern, zuverlässigen Etikettendruckern, robusten mobilen Arbeitsstationen oder vielem mehr. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik GmbH
Kontaktperson:
proLogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Inside Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die proLogistik Group und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die proLogistik Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die proLogistik Group und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Lösungen sie im Bereich Supply Chain anbieten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Sales Manager unterstützt hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise auch in Salesforce erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.