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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden, pflege langfristige Beziehungen und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns
- Die Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie die Erweiterung des Kundenportfolios durch gezieltes Kundenmanagement fallen in deinen Verantwortungsbereich.
- Langfristige Kundenbeziehungen werden durch effektives Bestandskundenmanagement aufgebaut und gepflegt, wodurch du dich sowohl für unsere Kunden als auch für uns unverzichtbar machst.
- Du entwickelst Grobkonzepte und Angebote unter Anwendung deines Fachwissens.
- Bei Projekten, sowohl bei neuen als auch bestehenden Kunden, unterstützt du den Vertrieb aktiv.
- Maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen werden von dir entsprechend den Bedürfnissen der Kunden vertrieben.
- Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss übernimmst du eigenständig die Projektakquise für einen ganzheitlichen Kundenansatz.
- Die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden sowie die aktive Neukundenakquise gehören zu deinen Aufgaben.
- Kontinuierliche Kundenkommunikation und die Begleitung von Projekten bis zur Implementierung inklusive Nachbetreuung sind Teil deiner Verantwortung.
- Du führst regelmäßige Marktanalysen durch, um Marktpotenziale zu identifizieren und die Vertriebsstrategien anzupassen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf mit.
- Du zeichnest dich durch eine selbständige & ehrgeizige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken aus.
- Du bist der geborene Berater, der über viel Verkaufstalent verfügt und dieses bereits erfolgreich unter Beweis stellen konnte.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau), sehr gutes Englisch (mind. B2-Niveau) & französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bringst sehr gute IT Anwenderkenntnisse mit.
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid.
- Sabbatical.
- Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
- Ergonomische Ausstattung.
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding‑Buddy.
- Interne und externe Fort‑ bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
- Regelmäßige Team‑ & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill‑ und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik GmbH
Kontaktperson:
proLogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales Managern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob vor Ort oder hybrid, zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das macht dich für viele Arbeitgeber attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sales Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise und im Bestandskundenmanagement konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Da Marktanalysen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Marktpotenziale identifiziert hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anpassen würdest, um den Vertrieb zu optimieren. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch benötigst, übe, deine Verkaufskompetenzen in beiden Sprachen zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, in einem Rollenspiel zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Bedürfnisse erkennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Vorstellungsgespräch wird oft nach Teamarbeit gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Kunden zu betreuen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.