Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: proLogistik ist ein innovativer Anbieter von Logistiklösungen mit 800 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Snacks, GesundheitsprĂ€vention und moderne BĂŒros warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte die Zukunft der Logistik mit deiner KreativitÀt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an IT und Programmierung sowie Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmĂ€Ăige Team-Events sorgen fĂŒr ein tolles Arbeitsklima.
Du bist auf der Suche nach interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest in einer erfolgreichen und expandierenden Unternehmensgruppe mit rund 800 Kollegen arbeiten?
Die Logistik fasziniert dich genauso wie die IT? Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft!
Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, eigene Softwareprogramme mitzuentwickeln, im Team zu arbeiten und Gelerntes schnell eigenverantwortlich in die Praxis umzusetzen. WĂ€hrend der Ausbildung lernst du, wie genau Softwareentwicklung funktioniert. Du schreibst schon erste eigene Programme und kannst live miterleben, wie diese in der Logistik angewendet werden.
Wachse mit uns als
Auszubildender zum Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung (m / w / d)
Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen
- Du lernst wie du kundenspezifische Softwarelösungen konzipierst und umsetzt, um individuelle Kundenanforderungen zu erfĂŒllen
- Tests und Dokumentationen der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist
- Du lernst bestehende Anwendungen zu verbessern und Fehlerbehebungen vorzunehmen, um die LeistungsfÀhigkeit der Software zu steigern
- Du baust echtes Fachwissen auf : Nach deiner Ausbildung kannst du verschiedene Methoden der Projektplanung, -durchfĂŒhrung und -kontrolle anwenden, um Projekte effizient und zielfĂŒhrend umzusetzen
- Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer BedienoberflÀchen ist ein zentraler Bestandteil deiner Ausbildung, um benutzerfreundliche Software zu gestalten
- PrÀsentation von Anwendungen oder Beratung und Schulung von Benutzern ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung
Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen
- Mittlere Reife, einen höheren Schulabschluss, oder ein abgebrochenes Studium im Bereich IT
- Interesse an Technik und Programmierung
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen
- KreativitĂ€t, um innovative Softwarelösungen fĂŒr Kunden zu entwickeln und kundenspezifische Anforderungen umzusetzen
- Lernbereitschaft, um stets auf dem neuesten Stand der programmtechnischen Entwicklungen zu bleiben
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist und einem hohen MaĂ an Verantwortungsbewusstsein
FĂŒr deinen Einsatz
- Attraktives Gehalt mit zusÀtzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Corporate Benefits : Rabatte bei vielfÀltigen Marken und Herstellern
- GesundheitsprÀvention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, GemĂŒse sowie Warm- und KaltgetrĂ€nke
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne BĂŒros mit kostenfreien ParkplĂ€tzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Intensive und ausfĂŒhrliche Einarbeitung durch Ausbilder
- innen und Mit-Azubis
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. ĂŒber Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer FĂ€higkeiten und / oder Zertifikate
- RegelmĂ€Ăige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest â Hier dĂŒrfen alle Kolleg : innen ihre Ideen einbringen
Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr ĂŒber uns und den Job erfahren?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen ĂŒber den Button oder ganz klassisch per E-Mail an (emailprotected) . Bei Fragen vor oder wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhĂ€ltst du von uns eine EingangsbestĂ€tigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfĂ€ltig zu prĂŒfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschlieĂend bei dir, um ein gemeinsames GesprĂ€ch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes FolgegesprĂ€ch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere RĂ€umlichkeiten und die Kolleg
- innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem GesprÀch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber
proLogistik GmbH
Nordrhein-Westfalen (NRW)
Deutschland
Ăber uns
Innerhalb der proLogistik Group bĂŒndeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Ăsterreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen fĂŒr die Logistik unserer Kunden und stehen fĂŒr umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter BerĂŒcksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. FĂŒr unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stĂ€rken und weiter auszubauen. Als Systemanbieter fĂŒr Logistiklösungen bieten wir mit unserem Warehouse Management System eine Softwarelösung fĂŒr die Intralogistik â und sorgen so fĂŒr bessere Prozesse im Lager. Im Bereich Transportation optimieren wir die Transportprozesse unserer Kunden, mit Lösungen wie Tourenplanung, Telematik oder Streckenoptimierung â KI gesteuert und dadurch enorm effizient. ZusĂ€tzlich versorgen wir unsere Kunden mit selbst produzierten leistungsstarken Industrie-PCs, prĂ€zisen Barcode-Scannern, zuverlĂ€ssigen Etikettendruckern, robusten mobilen Arbeitsstationen oder vielem mehr.
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.
Jobalert fĂŒr diese Suche erstellen
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung âą Dortmund, DE
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
proLogistik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der IT-Branche zu knĂŒpfen. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, die sich mit Softwareentwicklung und Logistik beschĂ€ftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen fĂŒr deine Bewerbung erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Logistik. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ĂŒber die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weiĂt. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
âšTip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten. Dies gibt dir nicht nur praktische FĂ€higkeiten, sondern auch konkrete Beispiele, die du im GesprĂ€ch anfĂŒhren kannst.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăbe das Lösen von Programmieraufgaben oder das ErklĂ€ren von Konzepten, die fĂŒr die Anwendungsentwicklung relevant sind. So kannst du dein Wissen und deine FĂ€higkeiten ĂŒberzeugend prĂ€sentieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber die proLogistik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂŒr die Ausbildung zum Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung darlegst. Betone deine Leidenschaft fĂŒr IT und Logistik sowie deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Betone relevante FÀhigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine logischen und analytischen FÀhigkeiten hervor. Zeige auf, wie du kreative Lösungen entwickeln kannst und dass du lernbereit bist, um mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten.
ĂberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt, die deine Eignung fĂŒr die Ausbildung unterstreichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei proLogistik Group vorbereitest
âšVorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Programmierung und Softwareentwicklung zu beantworten. Ăberlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die deine FĂ€higkeiten in der Anwendungsentwicklung demonstrieren.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
âšInteresse an Logistik und IT zeigen
Zeige wĂ€hrend des Interviews dein Interesse an der Verbindung von Logistik und IT. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen beitragen könntest.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du wĂ€hrend deiner Ausbildung arbeiten wĂŒrdest.
