Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Logistik mit über 800 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an Technik und Programmierung.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein buntes Team-Event-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Es freut uns, dass du da bist! Ausbildungsstart ab August 2026. Du bist auf der Suche nach interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest in einer erfolgreichen und expandierenden Unternehmensgruppe mit rund 800 Kollegen arbeiten? Die Logistik fasziniert dich genauso wie die IT? Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft!
Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, eigene Softwareprogramme mitzuentwickeln, im Team zu arbeiten und Gelerntes schnell eigenverantwortlich in die Praxis umzusetzen. Während der Ausbildung lernst du, wie genau Softwareentwicklung funktioniert. Du schreibst schon erste eigene Programme und kannst live miterleben, wie diese in der Logistik angewendet werden.
Deine Aufgaben bei uns- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Test und Dokumentation der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist.
- Die Verbesserung bestehender Anwendungen und Fehlerbehebung liegt in deinem Verantwortungsbereich, um die Leistungsfähigkeit der Software zu steigern.
- Du wendest Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle an, um Projekte effizient und zielführend umzusetzen.
- Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen ist ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit.
- Ob Präsentation von Anwendungen oder Beratung und Schulung von Benutzern: Du machst es möglich!
- Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss und Interesse an Technik und Programmierung.
- Kreativität, um innovative Softwarelösungen für Kunden zu entwickeln.
- Logisches und analytisches Denkvermögen.
- Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Lernbereitschaft, um stets auf dem neuesten Stand der programmtechnischen Entwicklungen zu bleiben.
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnet deine Arbeitsweise aus.
- 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
- Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke.
- Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
- Duz-Kultur & flache Hierarchien.
- Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
- Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse.
- Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wanderungen.
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser BewerbungsverfahrenNachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post.
Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber: proLogistik Transportation GmbH, Südwestpark 65, 90449 Nürnberg, Bayern, Deutschland.
Über uns: Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden.
Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik Group
Kontaktperson:
proLogistik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar einen ehemaligen Azubi, der dir wertvolle Tipps geben kann!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Logistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du bereits kreativ Lösungen gefunden hast oder wie du in der Vergangenheit mit Software gearbeitet hast. Das hebt dich von anderen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Ausbildung sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die proLogistik Group und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Softwarelösungen in der Logistik einsetzen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Ausbildung viel Neues mit sich bringt, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und welche Methoden dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.