Cloud Engineer (m/w/d)

Es freut uns, dass du da bist! Du liebst es, anspruchsvolle IT-Umgebungen zu analysieren, zu betreiben und weiterzuentwickeln? Als Cloud Engineer (m/w/d) stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher, arbeitest an Virtualisierung, Cloud-, Netzwerk- und Storage-Lösungen und unterstützt unsere Kunden und Teams mit deinem technischen Know-how. Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du überwachst unsere OCI-Umgebung proaktiv (Monitoring, Alerting, Logging) und stellst Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sicher.
• Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Störungen im 3rd-Level-Support – strukturiert über Jira und mit sauberer Nachverfolgung.
• Du analysierst Performance- und Ressourcenengpässe (Compute, Storage, Netzwerk) und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Stabilisierung um.
• Du übernimmst operative Administration wie IAM/User- & Rechtemanagement, Policies und Compartments.

Deine wöchentlichen Aufgaben bei uns:

• Du planst und steuerst Deployments und Infrastruktur-Changes im Rahmen sauberer Change-Management-Prozesse.
• Du verantwortest Patch-/Update-Management für OCI-Komponenten, Betriebssysteme und Datenbanken sowie Backup-/Restore-Checks inklusive Dokumentation.
• Du entwickelst Automatisierungen weiter (Skripte, CI/CD-Pipelines) und bringst dich in Team-Meetings/Stand-ups ein.

Deine gelegentlichen Aufgaben bei uns:

• Du begleitest Migrationen nach OCI (von On-Prem oder anderen Clouds wie AWS/Azure/GCP) und unterstützt beim reibungslosen Übergang in den Betrieb.
• Du planst und führst Disaster-Recovery-/Business-Continuity-Tests durch, gibst Wissen im Team weiter, evaluierst neue Best Practices – und nimmst bei Bedarf an Rufbereitschaften/On-Call teil.

Das bringst du mit:

• Must-Have Kenntnisse: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration). Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen mit – idealerweise mit OCI. Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (OCI, AWS, Azure oder GCP) und kennst deren zentrale Services. Du verfügst über fortgeschrittene Linux-Admin-Kenntnisse und bewegst dich sicher in Betrieb, Troubleshooting und Automatisierung. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (mind. B2).
• Nice-To-Have Kenntnisse: Du hast Erfahrung in hybriden und/oder Multi-Cloud-Szenarien. Du kennst dich mit Oracle-Datenbanken aus (z. B. Autonomous Database, Exadata Cloud Service, Base Database Service).

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid.
• Sabbatical Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest – Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!