Inhouse Projektleiter Salesforce (m / w / d)

Du möchtest unsere Fachabteilung adäquat beraten und effiziente Salesforce-Lösungen etablieren, um unsere Effizienz und Effektivität zu steigern?

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als

Inhouse Projektleiter Salesforce (m / w / d)

Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen.

Primärer Aufgabenbereich (tägliche Aufgaben)

• Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von CPQ-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Angebotsprozesse.
• Analyse, Beratung und Begleitung der Fachabteilungen Marketing, Sales und CPQ bei der optimalen Nutzung von Salesforce zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
• Beratung, Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie mit dem externen Dienstleister zur Entwicklung passgenauer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen optimal entsprechen.

Sekundärer Aufgabenbereich (wöchentliche Aufgaben)

• Planung und Steuerung des internationalen Rollouts von Salesforce-Prozessen in verschiedenen Regionen und Ländern sowie die entsprechende Überwachung der Projektmeilensteine.
• Sicherstellung der Anpassung der Lösungen an lokale Anforderungen sowie gesetzliche und regulatorische Gegebenheiten.
• Bereitstellung von fortlaufendem Support und Lösung von technischen Herausforderungen, um eine optimale Nutzung von Salesforce zu gewährleisten.

Tertiärer Aufgabenbereich (gelegentliche Aufgaben)

• Beobachtung und Analyse aktueller Markttrends und Innovationen im Bereich Salesforce, um neue Potenziale & Best Practices zu identifizieren und in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
• Planung und Durchführung gezielter Schulungen und Workshops für Mitarbeiter in Marketing, Sales und CPQ, um deren Kompetenz und Effektivität bei der Nutzung von Salesforce zu stärken.

Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Salesforce Erfahrung in den Bereichen: Anbindung von ERP-Systemen, unterschiedliche Salesforce-Plattformen und deren Funktionalitäten.
• Erfolgreiche Implementierung von Lösungen in den Bereichen: Sales / Marketing / CPQ.
• Erfahrung im internationalen Rollout von Softwarelösungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit & die Fähigkeit, komplexe, technische Sachverhalte zu verstehen.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2-C1).

Für deinen Einsatz

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid.
• Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner : innen oder Kinder.
• Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar).
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und / oder Zertifikate.
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg : innen ihre Ideen einbringen.

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an (emailprotected). Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg : innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber

proLogistik GmbH

Nordrhein-Westfalen (NRW)

Deutschland

Über uns

Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen. Als Systemanbieter für Logistiklösungen bieten wir mit unserem Warehouse Management System eine Softwarelösung für die Intralogistik – und sorgen so für bessere Prozesse im Lager. Im Bereich Transportation optimieren wir die Transportprozesse unserer Kunden, mit Lösungen wie Tourenplanung, Telematik oder Streckenoptimierung – KI gesteuert und dadurch enorm effizient. Zusätzlich versorgen wir unsere Kunden mit selbst produzierten leistungsstarken Industrie-PCs, präzisen Barcode-Scannern, zuverlässigen Etikettendruckern, robusten mobilen Arbeitsstationen oder vielem mehr.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.

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