Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden begeistern und innovative Warehousemanagementsoftwarelösungen vermarkten.
  • Arbeitgeber: Marktführer in der Supply Chain mit 800 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und individuelle Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung und kaufmännische Grundbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest innovative Warehousemanagementsoftwarelösungen vermarkten, Kunden begeistern und durch strategische Vertriebsarbeit nachhaltige Partnerschaften aufbauen? Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik.

Wachse mit uns in Zürich und hybrid als Sales Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns:

  • Die Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie die Erweiterung des Kundenportfolios durch gezieltes Kundenmanagement fallen in deinen Verantwortungsbereich.
  • Langfristige Kundenbeziehungen werden durch effektives Bestandskundenmanagement aufgebaut und gepflegt.
  • Du entwickelst Grobkonzepte und Angebote unter Anwendung deines Fachwissens.
  • Bei Projekten, sowohl bei neuen als auch bestehenden Kunden, unterstützt du den Vertrieb aktiv.
  • Maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen werden von dir entsprechend den Bedürfnissen der Kunden vertrieben.
  • Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss übernimmst du eigenständig die Projektakquise für einen ganzheitlichen Kundenansatz.
  • Die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden sowie die aktive Neukundenakquise gehören zu deinen Aufgaben.
  • Kontinuierliche Kundenkommunikation und die Begleitung von Projekten bis zur Implementierung inklusive Nachbetreuung sind Teil deiner Verantwortung.
  • Du führst regelmäßige Marktanalysen durch, um Marktpotenziale zu identifizieren und die Vertriebsstrategien anzupassen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf mit.
  • Du zeichnest dich durch eine selbständige & ehrgeizige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken aus.
  • Du bist der geborene Berater, der über viel Verkaufstalent verfügt und dieses bereits erfolgreich unter Beweis stellen konnte.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau), sehr gutes Englisch (mind. B2-Niveau) & französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du bringst sehr gute IT Anwenderkenntnisse mit.

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

  • Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
  • Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid.
  • Sabbatical Arbeiten aus dem EU-Ausland.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
  • Ergonomische Ausstattung, kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
  • Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
  • Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
  • Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
  • Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
  • Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
  • Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest.

Dein Ansprechpartner: Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren: Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir für ein Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort, was dir lieber ist). Im Anschluss beraten wir uns und melden uns für ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort). Innerhalb von sieben Tagen hörst du von uns, dann laden wir dich ein, die Räumlichkeiten und deine Kolleg:innen kennenzulernen. Wenn alles passt, bekommst du dein Vertragsangebot innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post.

Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber: proLogistik Schweiz AG, Schaffhauserstrasse 611, CH-8052 Zürich.

Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik Group

Die proLogistik Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Warehousemanagement bietet und dabei auf eine starke Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

proLogistik Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Stellenangeboten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Verkaufserfahrung
Kundenakquise
Bestandskundenmanagement
Projektakquise
Marktanalyse
IT-Anwenderkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Unternehmerisches Denken
Selbständige Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die proLogistik Group zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Sales Manager Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse demonstrieren

Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige Verkaufsgespräche auf Deutsch, um deine Sprachfähigkeiten zu festigen und sicherer aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement bei proLogistik. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.

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proLogistik Group
Standort: Zürich
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