Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Kostenrechnung, Budgetplanung und Reporting in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Supply Chain mit innovativen Lösungen und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Controlling-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander fördern deine persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Es freut uns, dass du da bist! Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, behältst stets den Überblick über komplexe Zusammenhänge und denkst gerne ein paar Schritte voraus? Dann passt du perfekt zu uns! In deiner Rolle als Senior Controller (m/w/d) bist du Sparringspartner für das Management, sorgst für fundierte Analysen und trägst mit deinem Know-how dazu bei, unsere Unternehmensentscheidungen strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten.
Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Kostenrechnung & Profitabilität: Du baust die Kostenrechnung (Kostenarten/-stellen/-träger) aus und entwickelst Umlagen, Verrechnungen und Kalkulationen kontinuierlich weiter. Du optimierst Kostenstellenlogiken und interne Leistungsverrechnungen und etablierst klare, belastbare Regelwerke. Du schaffst Steuerungstransparenz über Deckungsbeiträge, Profitabilität und Make-or-Buy und leitest daraus konkrete Entscheidungen ab.
- Planung, Budget & Forecast: Du entwickelst treiberbasierte Budget- und Forecast-Ansätze (Driver-based Planning) und setzt konsistente Planungsmodelle auf. Du integrierst Szenarien, Sensitivitäten und Maßnahmencontrolling und machst Auswirkungen und Hebel früh sichtbar. Du koordinierst den Planungsprozess mit Fachbereichen und Management und stellst Timing, Qualität und Verbindlichkeit sicher.
- Reporting & Performance Management: Du verantwortest das monatliche Reporting (Dashboards, KPI-Systeme, Abweichungsanalysen) und übersetzt Zahlen in klare Business-Insights. Du harmonisierst und automatisierst Reports zur Single Source of Truth und reduzierst manuelle Aufwände nachhaltig. Du leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt Stakeholder mit entscheidungsreifen Analysen.
- Systeme, Governance & Abschluss/Audit: Du bist Key User/Process Owner für Lucanet (Planung/Reporting), sicherst Datenqualität und steuerst Schnittstellen zu ERP/Accounting und BI. Du optimierst Controlling-Prozesse (Standardisierung, Automatisierung, Fast Close) und entwickelst Guidelines sowie interne Kontrollen weiter. Du arbeitest eng mit Accounting (HGB) zusammen und begleitest Audits als Ansprechpartner:in inkl. Analysen und Plausibilisierungen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik o. ä.) und bringst idealerweise Weiterbildungen (z. B. CMA/CPA) oder Know-how in Datenanalyse/SQL/Power BI mit; außerdem bist du routiniert als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und trittst dabei verlässlich und integer auf.
- Du bringst mindestens 8 Jahre Controlling-Erfahrung mit (z. B. Senior/Business/Kostencontrolling) und hast fundierte Praxis im Aufbau, der Analyse und Weiterentwicklung der Kostenrechnung.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in treiberbasierter Planung (Budget & Forecast) inklusive Szenarien-, Sensitivitäts- und Maßnahmensteuerung.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Lucanet-Kenntnisse (idealerweise Key-User-Erfahrung) sowie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen und Daten-/Kontenlogiken.
- Du arbeitest routiniert mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, SAP Analytics, Board) und beherrschst Excel sehr sicher.
- Du hast starkes Finance-Know-how (P&L, Bilanz, Cashflow) und ein belastbares HGB-Verständnis sowie Erfahrung an der Schnittstelle Controlling–Accounting.
- Du arbeitest analytisch und konzeptionell stark, bist hands-on, strukturierst Prioritäten sicher und kommunizierst überzeugend im Stakeholder-Management (Finance & Nicht-Finance) – auch unter Zeitdruck in Closing-/Planungszyklen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
- Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt!
- Individuelle Arbeitsmodelle: Ob vor Ort oder hybrid – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
- Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist!
- Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
- Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
- Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
- Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
- Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
- Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. ĂĽber Udemy oder andere namhafte Anbieter).
- Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen!
Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com und nenn uns deine Gehaltsvorstellung. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren: Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber: proLogistik GmbH, Fallgatter 14, 44369 Dortmund, Nordrhein-Westfalen (NRW), Deutschland.
Über uns: Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen. Als Systemanbieter für Logistiklösungen bieten wir mit unserem Warehouse Management System eine Softwarelösung für die Intralogistik – und sorgen so für bessere Prozesse im Lager. Im Bereich Transportation optimieren wir die Transportprozesse unserer Kunden, mit Lösungen wie Tourenplanung, Telematik oder Streckenoptimierung – KI gesteuert und dadurch enorm effizient. Zusätzlich versorgen wir unsere Kunden mit selbst produzierten leistungsstarken Industrie-PCs, präzisen Barcode-Scannern, zuverlässigen Etikettendruckern, robusten mobilen Arbeitsstationen oder vielem mehr. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik Group
Kontaktperson:
proLogistik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Senior Controller (m/w/d) einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Controlling. Zeige auf, wie du mit deinen Analysen und Strategien zum Erfolg deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik Group vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Als Senior Controller ist es wichtig, dass du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kostenrechnung und Budgetplanung zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich ĂĽber die proLogistik Group und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Analysen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Zusammenhänge zu erklären und wie du diese in klare Handlungsempfehlungen umsetzt. Übe, deine Gedanken strukturiert und nachvollziehbar zu präsentieren, um dein analytisches Denken zu verdeutlichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du als Sparringspartner für das Management agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Überzeugungskraft und Teamfähigkeit zu zeigen.