Senior Controller (m/w/d)

Senior Controller (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
proLogistik Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Zahlen und entwickle strategische Entscheidungen für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Supply Chain mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Controlling-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Es freut uns, dass du da bist! Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, behältst stets den Überblick über komplexe Zusammenhänge und denkst gerne ein paar Schritte voraus? Dann passt du perfekt zu uns! In deiner Rolle als Senior Controller (m/w/d) bist du Sparringspartner für das Management, sorgst für fundierte Analysen und trägst mit deinem Know‑how dazu bei, unsere Unternehmensentscheidungen strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft‑ und Hardware‑Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als Senior Controller (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns

  • Kostenrechnung & Profitabilität: Du baust die Kostenrechnung (Kostenarten/-stellen/-träger) aus und entwickelst Umlagen, Verrechnungen und Kalkulationen kontinuierlich weiter. Du optimierst Kostenstellenlogiken und interne Leistungsverrechnungen und etablierst klare, belastbare Regelwerke. Du schaffst Steuerungstransparenz über Deckungsbeiträge, Profitabilität und Make‑or‑Buy und leitest daraus konkrete Entscheidungen ab.
  • Planung, Budget & Forecast: Du entwickelst treiberbasierte Budget‑ und Forecast‑Ansätze (Driver‑based Planning) und setzt konsistente Planungsmodelle auf. Du integrierst Szenarien, Sensitivitäten und Maßnahmencontrolling und machst Auswirkungen und Hebel früh sichtbar. Du koordinierst den Planungsprozess mit Fachbereichen und Management und stellst Timing, Qualität und Verbindlichkeit sicher.
  • Reporting & Performance Management: Du verantwortest das monatliche Reporting (Dashboards, KPI‑Systeme, Abweichungsanalysen) und übersetzt Zahlen in klare Business‑Insights. Du harmonisierst und automatisierst Reports zur Single Source of Truth und reduzierst manuelle Aufwände nachhaltig. Du leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt Stakeholder mit entscheidungsreifen Analysen.
  • Systeme, Governance & Abschluss/Audit: Du bist Key User/Process Owner für Lucanet (Planung/Reporting), sicherst Datenqualität und steuerst Schnittstellen zu ERP/Accounting und BI. Du optimierst Controlling‑Prozesse (Standardisierung, Automatisierung, Fast Close) und entwickelst Guidelines sowie interne Kontrollen weiter. Du arbeitest eng mit Accounting (HGB) zusammen und begleitest Audits als Ansprechpartner:in inkl. Analysen und Plausibilisierungen.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik o. Ä.) und bringst idealerweise Weiterbildungen (z. B. CMA/CPA) oder Know‑how in Datenanalyse/SQL/Power BI mit; außerdem bist du routiniert als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und trittst dabei verlässlich und integer auf.
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Controlling‑Erfahrung mit (z. B. Senior/Business/Kostencontrolling) und hast fundierte Praxis im Aufbau, der Analyse und Weiterentwicklung der Kostenrechnung.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in treiberbasierter Planung (Budget & Forecast) inklusive Szenarien‑, Sensitivitäts‑ und Maßnahmensteuerung.
  • Du verfügst über sehr gute Lucanet‑Kenntnisse (idealerweise Key‑User‑Erfahrung) sowie einen sicheren Umgang mit ERP‑Systemen und Daten‑/Kontenlogiken.
  • Du arbeitest routiniert mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, SAP Analytics, Board) und beherrschst Excel sehr sicher.
  • Du hast starkes Finance‑Know‑how (P&L, Bilanz, Cashflow) und ein belastbares HGB‑Verständnis sowie Erfahrung an der Schnittstelle Controlling–Accounting.
  • Du arbeitest analytisch und konzeptionell stark, bist hands‑on, strukturierst Prioritäten sicher und kommunizierst überzeugend im Stakeholder‑Management (Finance & Nicht‑Finance) – auch unter Zeitdruck in Closing‑/Planungszyklen.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

  • Work-Life‑Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt!
  • Individuelle Arbeitsmodelle: Ob vor Ort oder hybrid – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
  • Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist!
  • Fahrrad- & E‑Bike‑Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
  • Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
  • Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
  • Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
  • Top‑Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst.
  • Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
  • Duz‑Kultur & flache Hierarchien: schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
  • Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding‑Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
  • Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter).
  • Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel‑Event – wir freuen uns immer über neue Ideen!

Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik Holding GmbH

Die proLogistik Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits wie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und aktiv zur Gestaltung der Unternehmensstrategie beizutragen.

proLogistik Holding GmbH

Kontaktdaten:

proLogistik Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die proLogistik Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Controlling. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen analysiert, sondern auch mit dem Team zusammenarbeitet und neue Ideen einbringt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Senior Controller zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kostenrechnung
Profitabilität
Budgetierung
Forecasting
Datenanalyse
SQL
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proLogistik Holding GmbH vorbereitet

Zahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenkenntnisse unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge analysiert und interpretiert hast.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die proLogistik Group und deren strategische Ziele. Überlege, wie deine Rolle als Senior Controller dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Sparringspartner für das Management fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder mit deinen Analysen unterstützen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Controlling oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.