Initiativbewerbung Softwareentwicklung (m/w/d)

Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest Software entwickeln, die in der Logistik wirklich etwas bewegt – und suchst nach einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich technisch weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung. Wachse mit uns initiativ im Bereich Softwareentwicklung.

Deine Aufgaben bei uns

• Du entwickelst und optimierst unsere Logistik-Softwarelösungen – von neuen Features bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.
• Du analysierst Anforderungen, erarbeitest technische Lösungskonzepte und begleitest die Umsetzung im Team – von der Idee bis zum Go-live.
• Du entwickelst und integrierst Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. ERP/Partnerlösungen) und sorgst für stabile Datenflüsse.
• Du stellst Qualität sicher durch Tests (Unit/Integration/E2E), Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien.
• Du arbeitest in agilen Teams (z. B. Scrum), bringst dich in Refinements/Sprintplanung ein und schätzt Anforderungen.
• Je nach Rolle unterstützt du auch bei Rollouts, Updates, Inbetriebnahmen oder im 2nd/3rd-Level-Support – immer mit Fokus auf pragmatische Lösungen.
• Wenn du Architektur liebst: Du gestaltest Softwarearchitekturen, bewertest Technologien und treibst Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance voran.

Das bringst du mit

• Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) – oder relevante Praxiserfahrung.
• Erfahrung in mindestens einem unserer typischen Tech-Stacks, z. B.: Java / Java EE, Spring (Boot), ggf. Hibernate, IntelliJ/Eclipse; C# / .NET (Core), ASP.NET, Entity Framework; Frontend mit Angular oder React + TypeScript; Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, PostgreSQL) ist ein Plus.
• Du arbeitest gerne strukturiert, kommunizierst klar und hast Lust auf Zusammenarbeit im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (je nach Team/Projekt) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote.
• Sabbatical.
• Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder.
• Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar).
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz: Welche Rolle dich interessiert (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur), welchen Tech-Stack du bevorzugst, deine Standort-/Remote-Präferenzen, und ab wann du verfügbar bist. Wir melden uns bei dir, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.