Senior Infrastructure Architect / Technical Lead (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern strategisch weiterdenken, technische Standards setzen und moderne Hybrid- und Cloud-Architekturen aktiv gestalten? Als zentrale technische Instanz im Infrastrukturteam übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten IT-Infrastruktur von On-Premises über Azure bis Modern Workplace.

Du übernimmst als zentrale technische Instanz im Infrastrukturteam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Infrastrukturarchitektur von On-Premises über Hybrid bis Cloud und gibst fachliche Orientierung, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu tragen. Du definierst technische Standards für zentrale Infrastrukturthemen wie Server, Virtualisierung, Azure, Client Management, Storage und Backup und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Teamlead, IT-Leitung und Management.

Du bist technischer Sparringspartner für das Infrastrukturteam und den Teamlead Infrastructure, gibst fachliche Orientierung bei komplexen Fragestellungen und unterstützt durch Coaching, Mentoring sowie aktiven Wissenstransfer. Du arbeitest hands-on an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, Migrationen und Modernisierungsvorhaben mit, führst Architektur- und Design-Reviews durch und unterstützt bei Root-Cause-Analysen, Problem Management und technischen Eskalationen.

Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer Microsoft-Azure- und Hybrid-Architekturen, unterstützt bei Modern-Workplace-Themen wie Intune, Endpoint Management, Identity Management und Tenant-Harmonisierung und bewertest neue Cloud-Technologien hinsichtlich Eignung, Wirtschaftlichkeit und strategischem Nutzen. Du sorgst für stabile, skalierbare und sichere Infrastrukturplattformen, entwickelst Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsarchitekturen weiter und integrierst Security-by-Design sowie Anforderungen aus ISO 27001 und NIS2 gemeinsam mit Security in unsere Infrastrukturprojekte.

Du treibst Standardisierung, Automatisierung und ITIL-orientierte Betriebsmodelle voran, entwickelst technische Roadmaps, Runbooks und Dokumentationen weiter und arbeitest eng mit Security, Netzwerk, Rechenzentrum, Client Management, Entwicklung sowie externen Dienstleistern zusammen.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer, Infrastructure Engineer oder Infrastructure Architect mit und hast bereits komplexe Infrastrukturumgebungen technisch begleitet oder weiterentwickelt.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Windows Server und kannst diese sicher in modernen Infrastrukturarchitekturen einsetzen.
• Du hast gute Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen wie z.B. VMware sowie mit Enterprise-Netzwerken und verstehst deren Zusammenspiel in hybriden IT-Landschaften.
• Du kennst Dich mit Microsoft Intune, Endpoint Management sowie Backup- und Recovery-Konzepten aus und bringst Erfahrung in Infrastrukturmigrationen und Modernisierungsprojekten mit.
• Du denkst Infrastruktur konsequent unter dem Blickwinkel Security by Design und hast ein gutes Verständnis relevanter Compliance-Anforderungen, z.B. ISO 27001 und NIS2.
• Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben, Kolleg:innen technisch zu begleiten und gemeinsam Standards weiterzuentwickeln.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (mind. B2).

Wünschenswert

• Du hast Erfahrung mit Automatisierung und idealerweise mit Infrastructure as Code.
• Du bringst Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen mit.
• Du hast bereits in Hybrid-Cloud-Umgebungen gearbeitet und kennst Monitoring- bzw. Observability-Lösungen.
• Du verfügst über ein Grundverständnis von Kubernetes und Linux.
• Du hast Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und kannst Dich sicher in komplexen, verteilten IT-Organisationen bewegen.

Deine Benefits

• Mehr als nur ein Job! Beste Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid, Sabbatical, Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergarten-zuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy.
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest – hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden.