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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Außendienstteam mit Coaching und strategischen Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Proludic gestaltet Spiel- und Freizeiträume für alle Generationen in über 55 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Teamkultur und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns inspirierende Spielräume und entwickle dein Team zu Markenbotschaftern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Spielen verändert die Welt. Und Du kannst mitgestalten.
Seit mehr als 35 Jahren gestalten wir bei Proludic Spiel- und Freizeiträume für alle Generationen – in über 55 Ländern weltweit. Wir sind überzeugt: Wer spielt, wächst. Wer sich bewegt, entwickelt Potenzial. Wer gemeinsam aktiv ist, schafft Verbindung.
Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich zu entfalten – mit Spielräumen, die inspirieren, fordern und begeistern.
Dafür brauchen wir Menschen wie Dich: mit Energie, Erfahrung, Empathie und echtem Sinn für Vertrieb und Führung.
Das ist Deine Mission:
Als Verkaufsleiter:in entwickelst Du unser Außendienstteam strategisch weiter: Du bist Coach, Begleiter:in, Impulsgeber:in und führst mit Klarheit, Herz und Weitblick.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Proludic-Team in Göppingen gestaltest Du die Vertriebsstrategie für nachhaltiges Wachstum. Du machst Deine Kollegen:innen zu echten Markenbotschaftern.
Was Du in Bewegung bringst:
- Moderne Führung & Coaching: Du entwickelst und motivierst Dein zehnköpfiges Außendienstteam – durch regelmäßige Coachings, individuelles Feedback und praxisnahe Trainings (z. B. Gesprächsführung, Kundenbindung, strategische Gebietsentwicklung).
- Stärken fördern: Du erkennst Potenziale im Team und machst sie groß, z. B. durch Spezialisierungen in Themen wie Edukation, Inklusion, Sport oder Naturholz.
- Vertrieb entwickeln: Du steuerst und analysierst Vertriebsaktivitäten, begleitest Key-Projekte, entwickelst Zielkundensegmente – immer mit dem Blick fürs Ganze und die Details.
- Schnittstellen leben: Du arbeitest eng mit Innendienst, Marketing, After-Sales & Geschäftsführung und unserem Proludic-Exportteam zusammen – für eine lückenlose Customer Journey.
- Impulse geben: Du bringst Ideen für neue Vertriebsaktionen, erlebst Deine Kollegen:innen im Kundengespräch, analysierst den Markt und treibst Veränderungen aktiv voran.
Was Dich auszeichnet:
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit nachweisbaren Erfolgen im Coaching & Training
- Vertriebsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Außendiensterfahrung
- Empathisch, lösungsorientiert und durchsetzungsstark mit Leidenschaft fürs Gestalten
- Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Vertrieb, Personalentwicklung oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) & MS Office
- Gute Englischkenntnisse (Französisch ein Plus)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich innerhalb Europas
Was wir Dir bieten:
- Führungsrolle mit Sinn: Du arbeitest in einem Umfeld, das Menschen bewegt.
- Entwicklung & Freiraum: Du bekommst Gestaltungsspielraum und Vertrauen, um unseren Außendienst auf das nächste Level zu bringen.
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice, Office in Göppingen und inspirierende Vor-Ort-Momente mit Deinem Team.
- Teamspirit: Du wirst Teil eines motivierten, internationalen Netzwerks mit über 400 Kollegen weltweit.
- Innovation trifft Verantwortung: Unsere Produkte, unsere Kultur und unsere Mission begeistern nicht nur Kinder, sondern auch Erwachsene.
- Zusätzliche Benefits: Edenred-Karte, EGYM Wellpass, Jobrad & mehr
Bereit, Spielräume für Menschen zu schaffen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
bewerbung@proludic.de
Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining Arbeitgeber: Proludic GmbH
Kontaktperson:
Proludic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Proludic arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und Coaching recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Führungsstrategie integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsteams belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Proludic. Informiere dich über ihre Produkte und Projekte und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Proludic und wie sie Spielräume für Menschen schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge im Coaching und Training, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Vertriebsstärke: Stelle sicher, dass du deine Außendiensterfahrung und deine Erfolge im Vertrieb klar darstellst. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie du das Außendienstteam strategisch weiterentwickeln und die Vertriebsstrategie gestalten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proludic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Proludic und wie sie Spielräume für Menschen schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Empathie und Führungsstärke
Da die Rolle viel mit Coaching und Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deinen Führungsstil im Interview deutlich machst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Frage nach der Vertriebsstrategie
Bereite Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.