Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining
Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining

Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Außendienstteam mit Coaching und strategischer Vertriebsführung.
  • Arbeitgeber: Proludic gestaltet Spiel- und Freizeiträume für alle Generationen in über 55 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Teamspirit und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Wellpass.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inspirierende Mission, die Menschen bewegt und verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und ein Studium im Bereich BWL oder Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Spielen verändert die Welt. Und Du kannst mitgestalten.

Seit mehr als 35 Jahren gestalten wir bei Proludic Spiel- und Freizeiträume für alle Generationen – in über 55 Ländern weltweit. Wir sind überzeugt: Wer spielt, wächst. Wer sich bewegt, entwickelt Potenzial. Wer gemeinsam aktiv ist, schafft Verbindung.
Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich zu entfalten – mit Spielräumen, die inspirieren, fordern und begeistern.

Dafür brauchen wir Menschen wie Dich: mit Energie, Erfahrung, Empathie und echtem Sinn für Vertrieb und Führung.

Das ist Deine Mission:

Als Verkaufsleiter:in entwickelst Du unser Außendienstteam strategisch weiter: Du bist Coach, Begleiter:in, Impulsgeber:in und führst mit Klarheit, Herz und Weitblick.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Proludic-Team in Göppingen gestaltest Du die Vertriebsstrategie für nachhaltiges Wachstum. Du machst Deine Kollegen:innen zu echten Markenbotschaftern.

Was Du in Bewegung bringst:

  • Moderne Führung & Coaching: Du entwickelst und motivierst Dein zehnköpfiges Außendienstteam – durch regelmäßige Coachings, individuelles Feedback und praxisnahe Trainings (z. B. Gesprächsführung, Kundenbindung, strategische Gebietsentwicklung).
  • Stärken fördern: Du erkennst Potenziale im Team und machst sie groß, z. B. durch Spezialisierungen in Themen wie Edukation, Inklusion, Sport oder Naturholz.
  • Vertrieb entwickeln: Du steuerst und analysierst Vertriebsaktivitäten, begleitest Key-Projekte, entwickelst Zielkundensegmente – immer mit dem Blick fürs Ganze und die Details.
  • Schnittstellen leben: Du arbeitest eng mit Innendienst, Marketing, After-Sales & Geschäftsführung und unserem Proludic-Exportteam zusammen – für eine lückenlose Customer Journey.
  • Impulse geben: Du bringst Ideen für neue Vertriebsaktionen, erlebst Deine Kollegen:innen im Kundengespräch, analysierst den Markt und treibst Veränderungen aktiv voran.

Was Dich auszeichnet:

  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit nachweisbaren Erfolgen im Coaching & Training
  • Vertriebsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Außendiensterfahrung
  • Empathisch, lösungsorientiert und durchsetzungsstark mit Leidenschaft fürs Gestalten
  • Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Vertrieb, Personalentwicklung oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) & MS Office
  • Gute Englischkenntnisse (Französisch ein Plus)
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich innerhalb Europas

Was wir Dir bieten:

  • Führungsrolle mit Sinn: Du arbeitest in einem Umfeld, das Menschen bewegt.
  • Entwicklung & Freiraum: Du bekommst Gestaltungsspielraum und Vertrauen, um unseren Außendienst auf das nächste Level zu bringen.
  • Hybrides Arbeiten: Homeoffice, Office in Göppingen und inspirierende Vor-Ort-Momente mit Deinem Team.
  • Teamspirit: Du wirst Teil eines motivierten, internationalen Netzwerks mit über 400 Kollegen weltweit.
  • Innovation trifft Verantwortung: Unsere Produkte, unsere Kultur und unsere Mission begeistern nicht nur Kinder, sondern auch Erwachsene.
  • Zusätzliche Benefits: Edenred-Karte, EGYM Wellpass, Jobrad & mehr

Bereit, Spielräume für Menschen zu schaffen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
bewerbung@proludic.de

Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining Arbeitgeber: Proludic GmbH

Proludic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Führungsrolle im Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Göppingen schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und praxisnahe Trainings. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und Teil eines internationalen Netzwerks von über 400 Kollegen zu sein, macht Proludic zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Vertrieb und Führung in einem dynamischen Umfeld leben möchten.
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Kontaktperson:

Proludic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Verkaufsleitern und Branchenexperten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Vertriebsstrategie geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Coaching. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ansätze kennenzulernen, die du in deiner zukünftigen Rolle bei Proludic anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Mission von Proludic. Informiere dich über die verschiedenen Spiel- und Freizeiträume, die sie gestalten, und überlege, wie du diese Begeisterung in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Führung, Coaching & Verkaufstraining

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Verkaufstraining
Empathie
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamführung
CRM-Kenntnisse (Salesforce von Vorteil)
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Marktanalyse
Kundenbindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Proludic und deren Mission. Verstehe, wie sie Spiel- und Freizeiträume gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone Erfolge im Coaching und Training, um deine Eignung für die Position als Verkaufsleiter:in zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Führung ein und erläutere, wie du das Außendienstteam strategisch weiterentwickeln möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proludic GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Proludic und wie sie Spielräume für Menschen schaffen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Coaching zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Lösungsorientierung

Da die Rolle Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen und Herausforderungen proaktiv zu lösen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit innerhalb des Außendienstteams und mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Schnittstellenarbeit und deinem Engagement für eine lückenlose Customer Journey.

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