Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Kunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Ein Arbeitgeber mit Fokus auf Teamgeist, Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis im Fahrzeugbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern langfristige Perspektiven bietet und Wert auf Teamgemeinschaft, Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance legt.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice wo möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich, Zeitwertkonto
- Teamgemeinschaft: Tolle Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Du-Mentalität, Sommerfeste, Teamevents und -ausflüge, Weihnachtsfeiern
- Gesundheit: Gratisnutzung der Blausteiner Fitnessstudios Olympia und FTZ mit Bad Blau, wöchentlicher Rücken-Kurs, JobRad®, Gesundheitstage, gemeinsame Teilnahme an Sportevents, Bio-Obstkorb
- Entwicklung: Dauerhafte Unternehmensexpansion gibt Raum für Übernahme neuer Aufgaben und persönliches Wachstum, Finden und Fördern von Stärken, stärkenbezogene Aufgabenvergabe, Förderung von individueller Weiterbildung
- Gehalt & finanzielle Leistungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
- Umweltschutz: DEKRA Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015, Elektrofuhrpark, Photovoltaikanlage, Recyclingkonzept
Du gehst raus, stellst Fragen und bohrst nach – bis klar ist, wo der Schuh drückt. Du entwickelst aus knappen Aussagen und halbfertigen Ideen funktionierende Lösungen. Du machst aus B-Kunden langfristige und echte Partner. Du bist unterwegs: Deutschland first, EU gelegentlich – Homeoffice nur, wenn’s Sinn ergibt. Du bringst Feedback ungefiltert zurück in die Firma – auch wenn’s unbequem wird. Messen? Ja. Small Talk? Nein. Relevante Gespräche? Unbedingt.
Technisches Verständnis im Fahrzeugbau / Sonderfahrzeugbau / Kfz-Elektrik. Du weißt, wie Aufbauhersteller ticken – Zeitdruck, knappe Margen, klare Sprache. Du kannst Technik erklären, ohne sie zu zerreden. Du bist verhandlungssicher und authentisch – kein provisionsgetriebener Blender. Du bist eine Rampensau mit Substanz – präsent, überzeugend, belastbar. Reisen gehört für dich dazu – du bist gerne unterwegs, nach einem Jahr hast du allen deinen Kunden die Hand geschüttelt. Deutsch top, Englisch praxistauglich.
Wenn du Vertrieb nur aus Angebotsnummern und Abschlussquoten kennst, bist du hier falsch. Wenn du gern beim Kunden stehst, aufs Fahrzeug schaust und sagst: „Okay, das lösen wir so“ – bist du sehr richtig bei uns. Ein Firmenwagen gehört dazu – kein Ferrari, aber komfortabel genug, dass man gern einsteigt und entspannt wieder aussteigt.
Key-Account-Manager m/w/d Vollzeit im Vertrieb Arbeitgeber: ProLux-Systemtechnik GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key-Account-Manager, die Wert auf Teamgeist, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Unternehmenskultur fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven finanziellen Leistungen und einem umweltbewussten Arbeitsumfeld, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
ProLux-Systemtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager m/w/d Vollzeit im Vertrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn du nicht direkt auf eine Stellenanzeige reagierst. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager m/w/d Vollzeit im Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Key-Account-Manager für uns bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die zeigen, wie du aus B-Kunden echte Partner gemacht hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von Teamgemeinschaft und Entwicklung sprechen, zeig uns, dass du diese Werte teilst und lebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProLux-Systemtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie das Unternehmen Teamgemeinschaft und Entwicklung fördert. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du aus knappen Aussagen funktionierende Lösungen entwickelt hast. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die über Small Talk hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Verständnis im Fahrzeugbau wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technik erklären kannst, ohne sie zu kompliziert zu machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews einbringen kannst.
