Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: PROMAN, ein führendes Unternehmen im Bereich Rekrutierung und Zeitarbeit.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, freundliches Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team im Herzen von Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Personalvermittlung und baue wertvolle Fähigkeiten auf.
- Qualifikationen: Gute schulische Leistungen, Teamgeist und Interesse an Bau- und HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
PROMAN è un attore imprescindibile nel reclutamento e nel lavoro temporaneo. Presso l'agenzia di Ginevra, siamo veri partner per i professionisti del settore edile. Unirsi al nostro team significa integrarsi in un ambiente dinamico, umano e dove ogni giornata è diversa!
Siamo alla ricerca di un/una Apprendista impiegato/a di commercio.
Le tue future mansioni:
- Sotto la responsabilità del tuo formatore, ti occuperai di tutte le sfaccettature della vita di un'agenzia di collocamento:
- Accoglienza & Ricevimento: Sarai il primo volto e la prima voce dell'agenzia per i nostri clienti (fisico e telefonico).
- Gestione: Trattamento delle e-mail, redazione di corrispondenza professionale e gestione della posta.
- Gestione umana: Contatti regolari con i nostri lavoratori temporanei e i nostri clienti del settore edile.
- Supporto al reclutamento: Selezione dei CV, redazione e diffusione di annunci di lavoro, partecipazione ai colloqui e gestione dei dossier di candidatura.
- Marketing: Invio di mailing e presentazione di profili.
Profilo:
- Hai terminato il percorso scolastico con buoni risultati (in particolare in francese).
- Hai un'eccellente padronanza della lingua scritta, senso del contatto, spirito di squadra e una buona dose di curiosità.
- Sei organizzato/a, rigoroso/a e sai dimostrare discrezione (riservatezza dei dati).
- L'universo dell'edilizia e delle risorse umane ti interessa.
Ciò che ti offriamo:
- Una formazione completa e polivalente per l'ottenimento del tuo diploma.
- Un team coeso, accogliente e pronto a trasmettere il proprio sapere.
- Un ambiente di lavoro stimolante nel cuore di Ginevra.
Ti riconosci? Pronto/a ad accettare la sfida? Inviaci il tuo dossier di candidatura completo o consegnalo direttamente all'agenzia:
- Curriculum Vitae (CV)
- Lettera di motivazione
- Risultati scolastici degli ultimi 2-3 anni
- Eventuali rapporti di stage o test Eva (un plus)
PROMAN: Il lavoro è il nostro mestiere. Il tuo futuro è la nostra priorità!
Apprendista Impiegato Commerciale Arbeitgeber: Proman CréaJob SA
PROMAN è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e umano nel cuore di Ginevra, dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e crescere. Con una formazione completa e un team coeso pronto a condividere le proprie conoscenze, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose nel settore del reclutamento e delle risorse umane. Unirsi a noi significa entrare a far parte di una realtà in cui il lavoro è valorizzato e il futuro dei nostri collaboratori è la nostra priorità.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apprendista Impiegato Commerciale erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen und Kontakte knüpfen
Im Recruiting ist es wichtig, in den richtigen Netzwerken aktiv zu sein. Tritt lokalen oder speziellen Recruiting-Communities bei, besuche Jobmessen und nutze Plattformen wie XING, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und spannende Kontakte zu knüpfen.
✨Praktika in der Branche sammeln
Auch wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, kann ein Praktikum im Recruiting sehr wertvoll sein. Schau auf den Webseiten von Unternehmen wie Proman CréaJob SA, die Auszubildende suchen. Oft bieten sie auch Praktika an, die dir einen Fuß in die Tür geben!
✨Ausbildungsportal nutzen
Geh direkt auf Ausbildungsportale oder die Karriereseite von Proman CréaJob SA, um aktuelle Ausbildungsangebote zu finden. Dort findest du oft spezifische Informationen, die dir einen echten Vorteil verschaffen können!
✨Engagiere dich in Recruiting-Events
Halte Ausschau nach Workshops, Seminaren oder Networking-Events, die sich auf das Recruiting konzentrieren. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich im Recruiting weiterzubilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprendista Impiegato Commerciale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor!:Wenn du dich für eine Ausbildung im Recruiting bewirbst, ist es super wichtig, dass du deine Motivation klar und prägnant rüberbringst. Schreibe im Anschreiben, warum du Interesse an dieser Branche hast und was dich dazu antreibt, Menschen bei ihrer Karriere zu unterstützen. Lass uns merken, dass du wirklich brennst für das Recruiting!
Soft-Skills sind der Schlüssel!:Im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten bereits in der Schule oder in Praktika eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst!
Ungewöhnliche Dokumente sind willkommen!:Stelle in deinem Bewerbungsdossier nicht nur die üblichen Schulzeugnisse bereit, sondern auch dein Praktikumszeugnis oder nachweisbare Engagements in Vorstandschaften oder Arbeitsgruppen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Persönlichkeit und Einsatzbereitschaft. Je mehr wir über dich erfahren, desto besser!
Auf unsere Website bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Dokumente an der richtigen Stelle sind. So landest du direkt in unserem Sichtungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei Proman CréaJob SA als Apprendista Impiegato Commerciale!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman CréaJob SA vorbereitet
✨Kenne die neuesten Trends im Recruiting
Da du dich in einer Ausbildung im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, die neuesten Trends in der Branche zu kennen. Informier dich über moderne Rekrutierungstechniken wie Social Recruiting oder die Nutzung von AI-Tools, um Kandidaten zu finden. So zeigst du, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist!
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
In vielen Recruiting-Ausbildungsgesprächen können Rollenspiele oder praktische Simulationen vorkommen, bei denen du zeigen musst, wie du ein Vorstellungsgespräch führst. Übe mit Freunden oder Familienmitgliedern, etwa wie du Kandidaten fragen würdest oder ihre Antworten bewerten könntest. Das gibt dir ein gutes Gefühl für die Situation.
✨Betone dein Interesse am Lernen
Als Auszubildender im Recruiting wird vor allem dein Lernpotenzial geschätzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du während deiner Ausbildung erwerben möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, im Recruiting zu wachsen!
✨Kenntnis des Unternehmens und seiner Kultur
Vor dem Interview solltest du dich intensiv mit der Kultur von Proman CréaJob SA beschäftigen. Überlege dir, wie du den Kandidaten erfolgreich zu dieser Kultur passen lassen kannst. Wenn du spezifische Beispiele aus der Unternehmensgeschichte oder deren Werte erwähnst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Stelle.
