Conseiller en personnel

Conseiller en personnel

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Rekrutierung von Kandidaten durch aktive Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

PROMAN CREAJOB SA est une société active depuis plus de 20 ans dans le recrutement et le placement de personnel fixe et temporaire. Notre équipe est spécialisée dans les secteurs de la construction et du bâtiment. Notre entreprise locale est à la recherche permanente de nouveaux moyens pour mieux répondre aux besoins de nos clients et candidats.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une Conseiller(e) en personnel.

Votre mission :

  • Recherche et acquisition de nouveaux clients par le biais d'une prospection commerciale active (phoning, mailing, rendez-vous...)
  • Entretien et développement du portefeuille clients existant afin de cultiver une collaboration durable
  • Visite sur site des clients
  • Recrutement de candidats (rédaction d'annonce, sélection, entretiens...)
  • Fidélisation des collaborateurs intérimaires
  • Suivi des missions et gestion du planning

Votre profil :

  • Fort d'une expérience dans le secteur commercial
  • Très bonne connaissance du tissu économique Genevois et Romand
  • Excellente aisance relationnelle et sens commercial
  • Personne entreprenante, flexible avec une grande capacité d'adaptation
  • Résistance au stress
  • Esprit d'équipe
  • Connaissance du bâtiment, un atout

Vous correspondez au profil et ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, références). Nous ne manquerons de vous donner un retour rapide.

Conseiller en personnel Arbeitgeber: Proman CréaJob SA

PROMAN CREAJOB SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 20 Jahren im Bereich Rekrutierung und Personalvermittlung tätig ist. Mit einem starken Fokus auf die Bau- und Gebäudebranche bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere in der Region Genf aktiv voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Proman CréaJob SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller en personnel

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller en personnel

Prospection commerciale
Développement de portefeuille clients
Recrutement de candidats
Rédaction d'annonce
Sélection de candidats
Entretien
Fidélisation des collaborateurs intérimaires
Gestion du planning
Connaissance du tissu économique Genevois et Romand
Aisance relationnelle
Sens commercial
Capacité d'adaptation
Résistance au stress
Esprit d'équipe
Connaissance du bâtiment

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als Conseiller en personnel passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Motivationsschreiben nicht vergessen: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu überzeugen! Erkläre, warum du bei PROMAN CREAJOB SA arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman CréaJob SA vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über PROMAN CREAJOB SA aneignen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Kundenakquise und -pflege hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Conseiller en personnel sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenansprache zu erläutern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, ist in dieser Position wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, sei es im Umgang mit Kunden oder bei der Rekrutierung von Kandidaten.

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