Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operações de usinagem e supervisiona a formação de aprendizes.
- Unternehmen: PROMAN, uma empresa familiar independente com foco em inovação.
- Vorteile: Ambiente técnico moderno, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e oportunidades de crescimento.
- Weitere Informationen: Cultura que valoriza a autonomia e a diversidade.
- Warum dieser Job: Impacte diretamente a performance industrial e desenvolva os talentos do futuro.
- Qualifikationen: Formação em mecânica ou engenharia, experiência em usinagem CNC e habilidades de gestão.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité. PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.
Description du poste
Dans ce rôle clé, vous prenez la responsabilité d'un département d'usinage stratégique ainsi que du programme de formation des apprentis polymécaniciens. Véritable moteur opérationnel, vous contribuez activement à la performance industrielle, à l'amélioration continue et au développement des talents de demain.
Vos responsabilités
- Pilotage de l'atelier d'usinage
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de fabrication pour les centres CNC de tournage et fraisage
- Garantir les objectifs de productivité, de qualité et de taux d'utilisation des machines
- Superviser les opérations quotidiennes et optimiser les ressources de production
- Réduire les non-conformités et assurer un haut niveau d'exigence qualité
Management & amélioration continue
- Encadrer, accompagner et faire évoluer les équipes de polymécaniciens
- Déployer des actions d'amélioration continue selon les méthodologies Lean / Six Sigma
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du département
- Standardiser les processus et rédiger les procédures opérationnelles
Gestion du Centre d'Apprentissage
- Superviser l'ensemble du cursus de formation des apprentis polymécaniciens sur 4 ans
- Garantir une organisation efficace du temps de formation et du suivi pédagogique
- Accompagner les apprentis jusqu'à l'obtention de leur CFC
- Participer activement à la transmission des savoir-faire techniques
Conformité & standards
- Veiller au respect des normes ISO, des règles de sécurité et des exigences ESG
- Assurer l'application des bonnes pratiques industrielles et organisationnelles
Exigence du poste : Votre profil
- Formation supérieure en mécanique, microtechnique ou ingénierie industrielle
- Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier d'usinage CNC
- Solides compétences en management d'équipe
- Très bonnes connaissances des procédés de fabrication, tournage et fraisage CNC
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing, Six Sigma ou DMAIC
- Bonne maîtrise des outils MS Office ; SAP représente un atout
- Excellente capacité d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats
- Français courant et bon niveau d'anglais ; l'allemand constitue un réel avantage
Ce que notre client vous offre
- Un poste à responsabilités avec un impact concret sur la performance industrielle
- Un environnement technique moderne, stimulant et multiculturel
- Une entreprise tournée vers l'innovation, la qualité et l'amélioration continue
- Des équipes engagées et une culture favorisant l'autonomie et les initiatives
- De réelles perspectives d'évolution
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Responsable Usinage Arbeitgeber: Proman Recruitment
PROMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein modernes, multikulturelles Umfeld schafft. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur industriellen Leistung beizutragen, macht PROMAN zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Usinage erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Proman Recruitment auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Proman Recruitment, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Proman Recruitment für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Proman Recruitment zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Proman Recruitment über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Usinage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Proman Recruitment arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
