Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess für technische Profile in anspruchsvollen Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Rekrutierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik, indem du die besten Talente gewinnst.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im technischen Rekrutierungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Technique Senior pour piloter le recrutement de profils spécialisés au sein d'environnement techniques et industriels exigeants.
Chargé(e) de recrutement Formation supérieure (Université, HES ou équivalent).
Expérience confirmée de minimum 8 ans dans le recrutement de profils techniques, industriels ou d'ingénierie.
Expérience significative du recrutement sur le marché suisse indispensable.
Excellente connaissance du tissu économique et de l'environnement professionnel romand.
Maîtrise confirmée des techniques de sourcing et d'approche directe (Linked In Recruiter, bases de données, réseautage).
Français irréprochable, oral et écrit.
Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'évaluation des talents.
Organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Définir les stratégies de recherche adaptées aux besoins en recrutement.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
Identifier, approcher et attirer les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing et d'approche directe.
Conduire l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection à la présentation des candidats.
Organiser et mener les entretiens d'évaluation.
Développer et entretenir un réseau de partenaires externes (agences, cabinets spécialisés, écoles, etc.).
Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des indicateurs de recrutement.
Participer aux différentes activités administratives liées à la fonction. #J-18808-Ljbffr
Chargé de recrutement Arbeitgeber: PROMAN Switzerland
Notre entreprise est un employeur de choix dans la région de Fribourg, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. De plus, notre culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien mutuel fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la plomberie et du chauffage.
