Brevet fédéral de Spécialiste Ressources Humaines ou formation jugée équivalente Expérience confirmée en RH en Suisse >5 ans Bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail suisse Intérêt prononcé pour les chiffres Maîtrise d'Excel et d'un SIRH (idéalement SAP SuccessFactors Employee Central), Mobatime un atout Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, avec un niveau B2 en anglais. Communication assertive, écoute active, adaptation et esprit d'équipe Sens de l'organisation, esprit d'analyse, agilité et capacité à gérer les priorités Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité Etablit les salaires en autonomie pour +400 collaborateurs en tant que Key User SAP Payroll Responsable et supervise la gestion des temps, des allocations familiales et permis de travail Gère les cas maladie / accident et supervise le suivi des absences des collaborateurs Est la personne de référence pour la comptabilité et assure les bouclements RH mensuels et annuels Assure la veille juridique pour les assurances sociales et notre Règlement d'entreprise A la charge du dossier LPP de l'entreprise Gère la Réduction de l'Horaire de Travail si applicable Contribue à la gestion efficace et fiable des RH Améliore de manière continue nos processus administratifs RH #J-18808-Ljbffr
Leader administratif RH /X Arbeitgeber: PROMAN Switzerland
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique et structuré à Genève, où l'autonomie et le sens du service sont valorisés. En tant qu'employeur, nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, offrant des opportunités de croissance au sein de notre équipe RH. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une culture qui privilégie la rigueur et la discrétion tout en garantissant un soutien constant à nos collaborateurs.
