Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache elektrische Baustellen mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kunden und Mitarbeiter.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chef de chantier und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constitue un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité. PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.
Description du poste :
PROMAN BM EMPLOI SA, acteur Suisse Romand majeur dans l'univers du conseil en recrutement dans les domaines du Bâtiment, recherche, pour l'un de ses clients sur le canton de Genève, un(e) CHEF DE CHANTIER.
Vos missions :
- Organisation, préparation et suivi des chantiers électriques
- Coordination et encadrement des équipes sur le terrain
- Planification des travaux et gestion des priorités
- Relecture / modification des plans d'exécution avec ingénieurs
- Gestion du matériel et des approvisionnements
- Supervision des installations courant fort et courant faible
- Suivi des raccordements, mises en service et dépannages
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés
- Respect des délais, des normes électriques et des règles de sécurité
- Participation aux réunions de chantier et suivi administratif
- Relation avec les clients, fournisseurs et conducteurs de travaux
Profil recherché :
- Formation de chef de chantier
- CFC d'installateur électricien ou formation équivalente
- Expérience confirmée en gestion de chantier (5 ans)
- Bonnes connaissances techniques et des normes de sécurité
- Leadership, autonomie et sens de l'organisation
- Permis de conduire indispensable
Date d'entrée : à convenir
Chef de chantier Arbeitgeber: Proman
PROMAN est un employeur exceptionnel grâce à sa structure familiale et indépendante qui favorise une culture de proximité et d'adaptabilité. Situé dans le canton de Genève, nous offrons un environnement de travail dynamique où la diversité est valorisée et où chaque collaborateur a l'opportunité de se développer professionnellement. Rejoindre PROMAN, c'est intégrer une équipe engagée, bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien constant pour exceller dans son rôle de Chef de chantier.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de chantier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Chef de chantier. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre, warum du gerne im Bauwesen arbeitest und was dich an der Rolle des Chef de chantier reizt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de chantier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Chef de chantier interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei PROMAN zu werden.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Zeig deine Erfahrung:Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Baustellenleitung und deine technischen Kenntnisse. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PROMAN und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Projekte organisieren und welche Bedeutung die Nähe zu den Kunden hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Chef de chantier, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Sicherheitsnormen und -vorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit auf der Baustelle verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
