Chef de Partie

Chef de Partie

Montreux Befristet 40000 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine Station und kreiere köstliche Gerichte für verschiedene Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Gruppe mit dynamischen gastronomischen Einrichtungen an der Riviera.
  • Vorteile: Regulierte Arbeitsbedingungen, flexible Schichten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Spannende temporäre Einsätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kochkünste in einem kreativen Umfeld und erlebe kulinarische Vielfalt.
  • Qualifikationen: CFC in Kochen oder gleichwertige Erfahrung sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 46000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Chef de Partie für einen unserer Kunden an der Riviera. Schließen Sie sich einem Netzwerk dynamischer Einrichtungen (Firmenrestaurants, Schulverpflegung, Bankettservices, Caterer usw.) an und setzen Sie Ihr Fachwissen für vielfältige kulinarische Erfahrungen ein!

Ihr Profil: Soft Skills & Professionalität

  • CFC in Kochen oder gleichwertige Erfahrung.
  • Bestätigte Erfahrung als Chef de Partie, idealerweise in der Gemeinschafts- oder Veranstaltungsverpflegung.
  • Wesentliche Soft Skills:
    • Seriosität und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von temporären Einsätzen.
    • Professionalität und Sinn für Service.
    • Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.

Bedingungen:

  • Temporäre Einsätze (Dauer variiert je nach Bedarf unserer Kunden).
  • Stunden: Überwiegend durchgehende Schichten (ein Plus für Ihre Work-Life-Balance).
  • Gehalt: Gehalt gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Hotelbranche in der Schweiz, der geregelte Arbeitsbedingungen garantiert.

Wenn diese temporäre Herausforderung in der schönen Region Waadt Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entspricht, senden Sie uns umgehend Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Als Chef de Partie gewährleisten Sie die autonome Verwaltung Ihrer Station (heiß, kalt, Patisserie je nach Bedarf) und tragen aktiv zur Qualität der kulinarischen Produktion unserer Kunden bei.

  • Vorbereitung von Gerichten gemäß technischen Blättern und Qualitätsstandards.
  • Organisation und Verwaltung Ihrer Station (Mise en Place, Produktion, Reinigung).
  • Qualitätskontrolle, Frische der Produkte und Einhaltung der Hygienestandards.
  • Effektive Kommunikation mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Chef de Partie Arbeitgeber: Proman

PROMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt für jeden Einzelnen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der malerischen Vallée de Joux bietet zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Lebensqualität erhöht.

P

Kontaktdaten:

Proman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie erhalten könntest

Gehe direkt zur Quelle!

In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!

Nutze lokale Events und Messen

Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!

Verstärke dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Proman suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie mit Bravour zu bestehen

CFC in Cooking oder gleichwertige Erfahrung
Erfahrung als Chef de Partie
Seriosität und Zuverlässigkeit
Professionalität und Servicebewusstsein
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Organisation und Management der Station
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.

Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Proman wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Proman. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!

Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman vorbereitet

Kenne die Kunden

In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?

Praktische Skills aufzeigen

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!

Flexibilität betonen

Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.

Zusammenarbeit im Team

Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!