Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und behebe Heizungsanlagen bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kunden und Mitarbeiter.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Einsätze und Autonomie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in der Westschweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: EFZ als Heizungsmonteur und Erfahrung im Störungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PROMAN, eine zu 100 % unabhängige und familiengeführte Gruppe, schöpft seine Stärke aus einer reaktionsfähigen operativen Struktur und kurzen Entscheidungswegen. Diese Organisation, getragen von Fachleuten im Bereich Human Resources, ist konsequent auf unsere Kunden sowie auf unsere temporären Mitarbeitenden ausgerichtet. Die Beherrschung unserer Berufe und das feine Verständnis des lokalen Wirtschaftsgefüges sind ein echtes Garant für Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Nähe. PROMAN fördert Vielfalt in all ihren Formen. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Alter.
Für einen unserer Kunden, ein anerkanntes Unternehmen im Bereich Heizung und Energielösungen in der Westschweiz, suchen wir einen auf Störungsdienst spezialisierten Heizungsmonteur zur Verstärkung des technischen Teams.
Ihre Aufgabe
- Diagnose und Behebung von Heizungsanlagen bei privaten und gewerblichen Kunden
- Durchführung von Wartung und Instandhaltung von Anlagen (Kessel, Brenner, Wärmepumpen usw.)
- Sicherstellung von Reparaturen und Wiederinbetriebnahmen der Anlagen
- Durchführung von Einstellungen und energetischen Optimierungen der Heizsysteme
- Beratung der Kunden zur Nutzung und Pflege ihrer Anlagen
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsnormen bei Einsätzen
Stellenanforderungen
- EFZ als Heizungsmonteur oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Erwiesene Erfahrung in Störungsdienst und Wartung von Heizungsanlagen
- Gutes Diagnostikvermögen und selbstständiges Arbeiten vor Ort
- Kundenorientiertes Auftreten und Servicebewusstsein
- Führerschein erforderlich
Was wir bieten
- Ein stabiles und anerkanntes Unternehmen im Heizungsbereich
- Abwechslungsreiche Einsätze (Wartung, Störungsdienst, energetische Optimierung)
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit erfahrenen technischen Teams
- Eine verantwortungsvolle Position mit Autonomie vor Ort
Als anerkannter Akteur in der Personalvermittlung in der Westschweiz seit 2006 begleitet PROMAN BM Emploi SA seine Kunden bei der Suche nach qualifizierten Profilen für Temporär- und Festanstellungen. Unser Agenturnetz ermöglicht uns Einsätze in der gesamten Westschweiz mit einer persönlichen, nahbaren und reaktiven Herangehensweise. Bei PROMAN BM Emploi SA bieten wir nicht nur einen Auftrag an: Wir begleiten Sie in Ihrer Karriere. Unsere Berater hören Ihnen zu, um Ihnen zu helfen, eine Stelle zu finden, die wirklich zu Ihnen passt.
Heizungsmonteur - Störungsdienst (m/w) Arbeitgeber: Proman
PROMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt für jeden Einzelnen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der malerischen Vallée de Joux bietet zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Lebensqualität erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsmonteur - Störungsdienst (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Proman helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Proman! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur - Störungsdienst (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Proman:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Proman und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
