Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Maschinenabteilung und das Ausbildungsprogramm für Polymechaniker.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einem modernen, multikulturellen Umfeld.
- Weitere Informationen: Gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die industrielle Leistung und entwickle Talente aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der CNC-Bearbeitung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
PROMAN, eine 100% unabhängige und familiengeführte Gruppe, zieht ihre Stärke aus einer reaktionsschnellen Struktur und kurzen Entscheidungswegen. Dieser Ansatz, unterstützt von Fachleuten im Personalwesen, ist entschieden auf unsere Kunden sowie unsere Zeitarbeitskräfte ausgerichtet. Die Beherrschung unserer Berufe und das feine Wissen über das lokale wirtschaftliche Umfeld stellen eine echte Garantie für Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Nähe dar.
PROMAN fördert Vielfalt in all ihren Formen. Alle Bewerbungen sind willkommen, ohne Unterscheidung nach Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Alter.
Auftraggeber: Ein industrieller Akteur, der für seine technologische Expertise und hochpräzisen Lösungen anerkannt ist, sucht einen internen Manager für die Abteilung Maschinenbau und Ausbildungszentrum. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für eine Maschinenbauabteilung sowie das Ausbildungsprogramm für Lehrlinge. Als echter Treiber tragen Sie aktiv zur industriellen Leistung, kontinuierlichen Verbesserung und Talententwicklung bei.
Verantwortlichkeiten:- Management der Maschinenbauabteilung
- Definition und Implementierung von Produktionsstrategien für CNC-Dreh- und Fräszentren
- Gewährleistung von Produktivität, Qualität und Maschinenauslastungszielen
- Überwachung des täglichen Betriebs und Optimierung der Produktionsressourcen
- Reduzierung von Nichtkonformitäten und Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus
- Überwachung, Unterstützung und Entwicklung von Teams von Polymechanikern
- Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen gemäß Lean / Six Sigma-Methoden
- Einrichtung und Überwachung von Leistungsindikatoren der Abteilung
- Standardisierung von Prozessen und Erstellung von Verfahren
- Überwachung des gesamten 4-jährigen Ausbildungsplans für Polymechaniker-Lehrlinge
- Gewährleistung einer effektiven Verwaltung der Ausbildungszeit und pädagogischen Betreuung
- Unterstützung der Lehrlinge bis zum Erwerb ihres eidgenössischen VET-Diploms (CFC)
- Aktive Teilnahme an der Weitergabe von technischem Know-how
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO-Standards, Sicherheitsvorschriften und ESG-Anforderungen
- Sicherstellung guter industrieller Praktiken und Ergonomie am Arbeitsplatz
- Hochschulbildung in Mechanik, Mikrotechnologie oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Bestätigte Erfahrung in der Leitung einer CNC-Maschinenbauabteilung
- Solide Fähigkeiten im Teammanagement
- Sehr gute Kenntnisse der CNC-Dreh- und Fräsprozesse
- Beherrschung von Lean Manufacturing und Six Sigma-Tools
- Beherrschung der MS Office-Tools; SAP stellt ein Asset dar
- Analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Führungsstärke
- Fließendes Französisch und gutes Englisch; Deutsch stellt einen echten Vorteil dar
- Eine Position mit Verantwortung und einem konkreten Einfluss auf die industrielle Leistung
- Ein modernes, stimulierendes und multikulturelles technisches Umfeld
- Ein Unternehmen, das sich auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung konzentriert
- Engagierte Teams und eine Kultur, die Autonomie und echte Entwicklungsperspektiven fördert
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben
Machining Manager Arbeitgeber: Proman
PROMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt für jeden Einzelnen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der malerischen Vallée de Joux bietet zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Lebensqualität erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Machining Manager erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Proman auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Proman, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Proman für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Proman zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Proman über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machining Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Proman arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proman vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
