Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Abteilung für Maschinenbau und das Ausbildungsprogramm für Polymechaniker.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und gutem Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit engagierten Teams und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die industrielle Leistung und entwickle die Talente von morgen.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Mechanik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im CNC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 66000 € pro Jahr.
PROMAN, eine 100% unabhängige und familiengeführte Gruppe, zieht ihre Stärke aus einer reaktionsschnellen Betriebsstruktur und kurzen Entscheidungswegen. Diese Organisation, die von Fachleuten im Bereich Human Resources geleitet wird, konzentriert sich entschlossen auf unsere Kunden sowie unsere Zeitarbeitnehmer. Die Beherrschung unserer Berufe und ein detailliertes Wissen über das lokale wirtschaftliche Umfeld sind eine echte Garantie für Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Nähe. PROMAN fördert Vielfalt in all ihren Formen. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Alter.
Jobbeschreibung: Mandatiert von einem unserer Kunden, einem internationalen Industrieunternehmen, das für seine technologische Expertise und hochpräzise Lösungen anerkannt ist, suchen wir einen internen Machining Manager / Ausbildungsleiter. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für eine strategische Abteilung für Maschinenbau sowie das Ausbildungsprogramm für angehende Polymechaniker. Als echter operativer Treiber tragen Sie aktiv zur industriellen Leistung, kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung der Talente von morgen bei.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Management der Maschinenbauwerkstatt
- Definition und Implementierung von Fertigungsstrategien für CNC-Dreh- und Fräszentren
- Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Maschinen-Nutzungsgrad-Zielen
- Überwachung des täglichen Betriebs und Optimierung der Produktionsressourcen
- Reduzierung von Nichtkonformitäten und Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus
Management der kontinuierlichen Verbesserung:
- Überwachung, Unterstützung und Entwicklung der Polymechanik-Teams
- Durchführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung gemäß Lean / Six Sigma-Methoden
- Festlegung und Überwachung von Leistungsindikatoren der Abteilung
- Standardisierung von Prozessen und Erstellung von Betriebsverfahren
Management des Ausbildungszentrums:
- Überwachung des gesamten 4-jährigen Ausbildungsprogramms für angehende Polymechaniker
- Sicherstellung einer effektiven Organisation der Ausbildungszeit und pädagogischen Nachverfolgung
- Unterstützung der Auszubildenden bis zum Erwerb ihres eidgenössischen VET-Diploms (CFC)
- Aktive Teilnahme an der Übertragung von technischem Know-how
Compliance mit Standards:
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO-Standards, Sicherheitsvorschriften und ESG-Anforderungen
- Sicherstellung der Anwendung guter industrieller und organisatorischer Praktiken
Ihr Profil:
- Hochschulausbildung in Mechanik, Mikrotechnologie oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer CNC-Bearbeitungswerkstatt
- Starke Teammanagementfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der Fertigungsprozesse, CNC-Drehen und -Fräsen
- Beherrschung von Lean Manufacturing, Six Sigma oder DMAIC-Tools
- Gute Kenntnisse der MS Office-Tools; SAP ist von Vorteil
- Exzellente analytische Fähigkeiten, organisatorisches Gespür und Ergebnisorientierung
- Fließendes Französisch und gutes Englisch; Deutsch ist ein echtes Asset
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Eine verantwortungsvolle Position mit konkretem Einfluss auf die industrielle Leistung
- Ein modernes, stimulierendes und multikulturelles technisches Umfeld
- Ein Unternehmen, das sich auf Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung konzentriert
- Engagierte Teams und eine Kultur, die Autonomie und Initiativen fördert
- Echte Karriereentwicklungsperspektiven
- Eine gute Work-Life-Balance
Machining Manager M/F\n Arbeitgeber: Proman
PROMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt für jeden Einzelnen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der malerischen Vallée de Joux bietet zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Lebensqualität erhöht.
