Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un reparto di lavorazione meccanica e gestisci un programma di apprendistato.
- Unternehmen: PROMAN, un gruppo familiare e indipendente con una cultura collaborativa.
- Vorteile: Ambiente tecnico moderno, equilibrio vita-lavoro e opportunità di crescita.
- Weitere Informationen: Cultura che promuove l'autonomia e il miglioramento continuo.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella performance industriale e sviluppa talenti.
- Qualifikationen: Formazione in meccanica e esperienza nella gestione di reparti CNC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PROMAN, Gruppo 100% indipendente e familiare, trae la sua forza da una struttura reattiva e da circuiti decisionali brevi. Questa realtà, guidata da professionisti delle Risorse Umane, è risolutamente orientata verso i nostri clienti e verso i nostri lavoratori temporanei. La padronanza dei nostri mestieri e la conoscenza approfondita del tessuto economico locale costituiscono una vera garanzia di efficacia, adattabilità e vicinanza. PROMAN incoraggia la diversità in tutte le sue forme. Tutte le candidature sono benvenute, senza distinzione di origine, genere, disabilità o età.
Descrizione del posto
Per conto di uno dei nostri clienti, attore industriale riconosciuto per la sua competenza tecnologica e le sue soluzioni di alta precisione, ricerchiamo un Responsabile Lavorazioni Meccaniche Interne & Centro di Formazione. In questo ruolo chiave, assumete la responsabilità di un reparto di lavorazione meccanica e del programma di apprendistato per polimeccanici. Vero motore, contribuite attivamente alla performance industriale, al miglioramento continuo e allo sviluppo dei talenti.
Responsabilità
- Pilotaggio del reparto di lavorazione meccanica
- Definire e implementare le strategie di produzione per i centri CNC di tornitura e fresatura
- Garantire gli obiettivi di produttività, qualità e tasso di utilizzo delle macchine
- Supervisionare le attività quotidiane e ottimizzare le risorse di produzione
- Ridurre le non conformità e assicurare un alto livello di requisiti di qualità
Management & miglioramento continuo
- Supervisionare, accompagnare e far evolvere i team di polimeccanici
- Implementare azioni di miglioramento continuo secondo le metodologie Lean / Six Sigma
- Definire e monitorare gli indicatori di performance del reparto
- Standardizzare i processi e redigere le procedure
Gestione del Centro di Formazione
- Supervisionare l intero percorso di formazione degli apprendisti polimeccanici su 4 anni
- Garantire una gestione efficace del tempo di formazione e del monitoraggio pedagogico
- Accompagnare gli apprendisti fino all ottenimento del loro attestato
- Partecipare attivamente alla trasmissione delle competenze tecniche
Conformità & standard
- Vigilare sul rispetto delle norme ISO, delle regole di sicurezza e dei requisiti ESG
- Assicurare il mantenimento delle buone pratiche industriali
Profilo del posto:
- Formazione superiore in meccanica, microtecnica o ingegneria industriale
- Esperienza confermata nella gestione di un reparto di lavorazione CNC
- Solide competenze nel management di team
- Ottime conoscenze dei processi di tornitura e fresatura CNC
- Padronanza degli strumenti Lean Manufacturing, Six Sigma
- Padronanza degli strumenti MS Office; SAP rappresenta un vantaggio
- Capacità di analisi, senso dell organizzazione e leadership
- Francese corrente e buon livello di inglese; il tedesco costituisce un reale vantaggio
Cosa offre il nostro cliente:
- Un posto di responsabilità con un impatto concreto sulla performance industriale
- Un ambiente tecnico moderno, stimolante e multiculturale
- Un azienda orientata alla qualità e al miglioramento continuo
- Team impegnati e una cultura che favorisce l autonomia e le reali prospettive di evoluzione
- Un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata
Responsabile Officina Meccanica Arbeitgeber: Proman
PROMAN è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale, ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore della meccanica. Con un forte focus sulla qualità e sul miglioramento continuo, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e privata. La cultura aziendale promuove l'autonomia e il lavoro di squadra, rendendo PROMAN un luogo dove le competenze vengono valorizzate e sviluppate.
