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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und hilf dabei, das Leben anderer zu verbessern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt über 3.000 Euro plus Zuschläge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Gemeinschaft und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur die Bereitschaft zu helfen und zu lernen.
- Andere Informationen: Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob-Optionen verfügbar.
Ab sofort suchen wir für unseren Ambulanten Pflegedienst, für unsere unterschiedlichen Standorte – Pflegehilfskräfte (Pflegehelferinnen und Pflegehelfer – m/w/d)! Sie sind auf der Suche nach einem Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob? Ist Gemeinschaft und Teamarbeit etwas für Sie? Dann passt es perfekt – in unserem ambulanten Pflegedienst arbeiten wir lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen die Relevanz unserer Arbeit in der Pflege für das ganze.
Pflegehelfer /-in für Pflegedienst gesucht! **Gehalt über 3.000 Euro + Zuschläge** (Pflegeassistent/in (Altenpflege)) Arbeitgeber: PROMED Assista GmbH
Kontaktperson:
PROMED Assista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer /-in für Pflegedienst gesucht! **Gehalt über 3.000 Euro + Zuschläge** (Pflegeassistent/in (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegehelfers in unserem ambulanten Pflegedienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit in der Pflege. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Weiterbildung im Pflegebereich. Informiere dich über Schulungen oder Kurse, die du absolvieren könntest, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer /-in für Pflegedienst gesucht! **Gehalt über 3.000 Euro + Zuschläge** (Pflegeassistent/in (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Pflegedienst: Recherchiere gründlich über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Teamarbeit und die Gemeinschaft, die in der Pflege wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst und wie du zur Teamarbeit und Gemeinschaft im Pflegedienst beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMED Assista GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da der ambulante Pflegedienst großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Ehrliches Interesse zeigen
Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Informiere dich im Vorfeld über den Pflegedienst und stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise. Dies zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Körperliche und emotionale Belastbarkeit ansprechen
In der Pflege sind körperliche und emotionale Belastbarkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
