(medien)pädagogische/r Mitarbeiter/in (m, w, d) gesucht!

(medien)pädagogische/r Mitarbeiter/in (m, w, d) gesucht!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PROMEDIA MAASSEN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative Materialien für den digitalen Unterricht und arbeite im Team an spannenden Themen.
  • Unternehmen: Promedia Maassen GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen in der Medienpädagogik mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitstellen verfügbar, ab 25 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mediennutzung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Idealerweise hast du ein erstes oder zweites Staatsexamen in einem relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hättest gerne Zeit und kreativen Raum für die Erstellung von Materialien für den Schulunterricht? Du hast zudem Lust dich in interessante Themenbereiche einzuarbeiten, im Team auszutauschen, um diese dann für Kinder und Jugendliche im Schulalter für den Einsatz im (digitalen) Unterrichtsalltag sowie bildungsplanorientiert zu konzipieren? Dann bist du bei uns im PMM-Team richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n (medien)pädagogische/n Mitarbeiter/in (m, w, d) - idealerweise mit erstem und/oder zweitem Staatsexamen - in Vollzeit (Teilzeit möglich: > 25 Std./Woche).

Promedia Maassen GmbH mit Unternehmenssitz in Alsdorf/Aachen konzipiert und realisiert medienpädagogische Projekte an der Schnittstelle Medien/Kultur, Schule und Wirtschaft. Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren mit Medienhäusern, Unternehmen und Institutionen aus ganz Deutschland zusammen. Unseren Partnern bieten wir zuverlässiges Projektmanagement von A bis Z und tragen maßgeblich zu einem optimalen Projektablauf bei. Die Projektteilnehmerinnen und Projektteilnehmer, vornehmlich Lehrerinnen und Lehrer, erhalten von uns eine umfassende pädagogische und organisatorische Beratung und Betreuung, z. B. in Form von selbst konzipierten Unterrichtsmaterialien und projektbegleitenden Seminaren.

Bei unseren Aktivitäten verfolgen wir das Ziel, Kinder und Jugendliche zu einer selbstbestimmten und reflektierten Mediennutzung zu befähigen bzw. sie durch handlungsorientierte Methoden für zukunftsweisende Themen zu begeistern.

(medien)pädagogische/r Mitarbeiter/in (m, w, d) gesucht! Arbeitgeber: PROMEDIA MAASSEN

Die Promedia Maassen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur kreative Freiräume für die Entwicklung von Unterrichtsmaterialien bietet, sondern auch eine inspirierende Teamkultur fördert. In Alsdorf/Aachen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich leidenschaftlich für die Medienpädagogik einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Bildung von Kindern und Jugendlichen hat.

PROMEDIA MAASSEN

Kontaktdaten:

PROMEDIA MAASSEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (medien)pädagogische/r Mitarbeiter/in (m, w, d) gesucht! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medienpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends in der Medienpädagogik informieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Projekten und Werten von Promedia Maassen GmbH vertraut machst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Überlege dir bereits im Vorfeld, welche innovativen Ideen du für Unterrichtsmaterialien entwickeln könntest. Dies kann ein großer Pluspunkt in einem Vorstellungsgespräch sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (medien)pädagogische/r Mitarbeiter/in (m, w, d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Medienkompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Didaktische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die medienpädagogische Arbeit und deine kreativen Ideen für den Unterricht hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Medienpädagogik sowie deine Ausbildung, insbesondere wenn du ein Staatsexamen abgelegt hast. Vergiss nicht, auch praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen.

Unterlagen sorgfältig prüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDIA MAASSEN vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission der Promedia Maassen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Präsentiere kreative Ideen

Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Materialien, die du für den Schulunterricht entwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Teamarbeit betonen

Da das PMM-Team großen Wert auf den Austausch im Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.