Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Partner und unterstütze Senioren mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: ROMEDICA PLUS, Teil der erfolgreichen Promedica24 Gruppe.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, 24/7-Kundenservice und individuelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Erfolgreiche Karrierechancen in einem dynamischen Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und profitiere von wachsendem Bedarf.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflegebranche.
ROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360 Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
Ihre Aufgaben
- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
Ihr Profil
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
- Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
Vorteile Der Partnerschaft
- Individueller 360 -Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
Weitere Informationen/kontakt
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
Hier Informationen anfordern!
In fünf Schritten zum Erfolg
- Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner
- Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden.
- Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen
- In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen.
- Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung Arbeitgeber: Promedica Plus Franchise GmbH
ROMEDICA PLUS bietet Ihnen als Franchise-Partner die Möglichkeit, in einem zukunftsträchtigen Markt der 24-Stunden-Seniorenbetreuung aktiv zu werden. Mit umfassenden Schulungen, individuellem Support und einem starken Netzwerk profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Promedica Plus Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops in der Pflegebranche, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt vorzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Gesprächstermin zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in die Pflege- und Betreuungsbranche einzusteigen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken hervor. Wir suchen nach Menschen mit Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit – lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis einsetzt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedica Plus Franchise GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 24-Stunden-Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, auf die Bedürfnisse der älteren Menschen einzugehen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Franchise-Konzept hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, als selbstständiger Partner aktiv zu werden. Stelle sicher, dass du auch nach den Schulungen und dem Support fragst, die dir geboten werden.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da Kommunikationsstärke und soziale Fähigkeiten entscheidend sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen.
✨Sei zielorientiert
Mache deutlich, dass du klare Ziele für deine Selbstständigkeit hast. Erkläre, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um erfolgreich in der Pflegebranche zu sein. Das zeigt, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
