Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Partner und baue ein Netzwerk in der Seniorenbetreuung auf.
- Unternehmen: ROMEDICA PLUS, Teil der erfolgreichen Promedica24 Gruppe.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, individueller Support und 24/7-Kundenservice.
- Weitere Informationen: Erfolgreiche Karrierechancen in einem dynamischen Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und profitiere vom wachsenden Bedarf.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege sind wichtig.
ROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360 Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
Ihre Aufgaben
- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
Ihr Profil
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
- Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
Vorteile Der Partnerschaft
- Individueller 360 -Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
Weitere Informationen/kontakt
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
Hier Informationen anfordern!
In fünf Schritten zum Erfolg
- Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner
- Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden.
- Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen
- In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen.
- Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung Arbeitgeber: Promedica Plus Franchise GmbH
ROMEDICA PLUS bietet Ihnen als Franchise-Partner die Möglichkeit, in einem zukunftsträchtigen Markt der 24-Stunden-Seniorenbetreuung aktiv zu werden. Mit umfassenden Schulungen, individuellem Support und einem starken Netzwerk profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Promedica Plus Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für 24-Stunden-Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in die Pflege- und Betreuungsbranche einzusteigen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Arbeit.
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, auch wenn du Quereinsteiger bist. Denk daran, dass soziale Kompetenzen und unternehmerisches Denken für uns wichtig sind. Lass uns wissen, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Eine gut lesbare Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedica Plus Franchise GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über ROMEDICA PLUS und die Promedica24 Gruppe aneignen. Verstehe ihre Werte, ihr Geschäftsmodell und die Herausforderungen in der Pflegebranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Führungskraft zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Schulungen und dem Support, den das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und offen
Egal ob Quereinsteiger oder Branchenkenner, sei einfach du selbst. Offenheit und Ehrlichkeit sind entscheidend, um eine gute Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche!
