P
Vollzeit · Bielefeld

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH · Bielefeld

Bielefeld Vollzeit Schnelle Bewerbung
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Werde regionaler Partner und unterstütze Senioren mit individuellen Betreuungslösungen.
  • Unternehmen
    Promedica Plus, ein innovatives Franchise-Unternehmen im Bereich der Seniorenbetreuung.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen
    Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Offenheit für Neues sind gefragt.

Das solltest du mitbringen

Unternehmerisches DenkenKundenakquiseBeratungskompetenzAufbau von NetzwerkenMarketingkenntnissePflege von KundenbeziehungenKommunikationsstärkeZielorientierungSoziale KompetenzenKaufmännisches GrundverständnisOffenheit für NeuesSelbstständigkeitTeamfähigkeitFlexibilität

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.

Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.

Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.

IHRE AUFGABEN
  • Regionaler, selbstständiger Partner
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden
  • Kundenakquise und Beratung vor Ort
  • Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
  • Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
  • Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
  • Pflege von Bestandskundenbeziehungen
  • Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden
IHR PROFIL
  • Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
  • Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
  • Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
  • Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
  • Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich
  • Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
  • Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
  • Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
  • Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
  • Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
  • 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
  • Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau
  • Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe

Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Informationen anfordern

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH

Umfassende Schulungen, 24/7 Kundenservice und individuelles Support-Paket.

StudySmarter Expertenrat

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare und stelle Fragen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich über unsere Website bewirbst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschen. Teile deine Erfahrungen und warum dir die Betreuung von Senioren am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!

Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenbetreuung tätig zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen

Egal, ob du aus der Pflegebranche kommst oder Quereinsteiger bist – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Wir schätzen jede Perspektive und jedes Wissen, das du mitbringst.

Mach es übersichtlich

Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website

Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROMEDICA PLUS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Franchise-Konzept und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner persönlichen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als selbstständiger Partner zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Seniorenbetreuung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich klar und empathisch ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten und deine Fähigkeit zur Kundenakquise zu demonstrieren.

Frage nach den Schulungen

Da PROMEDICA PLUS umfassende Schulungen anbietet, ist es wichtig, dass du im Interview nach diesen fragst. Zeige, dass du offen für Neues bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Selbstständigkeit.

Über den Arbeitgeber

PROMEDICA PLUS bietet eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Partner in der Seniorenbetreuung, die nicht nur von einem wachsenden Markt profitieren, sondern auch Teil eines unterstützenden und dynamischen Franchise-Systems werden möchten. Mit umfassenden Schulungen, individueller Unterstützung und einem starken Netzwerk fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten.

Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team

Standorte

  • Bielefeld

Bereit für den ersten Schritt?

Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten